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变更历史记录 版本号 生效日期 变更内容 A 2013年1月1日 新增
姓 名 性 别 工 号 部 门 岗 位 进司日期 岗位 试用期 培训时间段 培训内容 授课人 考核方式 考核结果 考核人 岗前基础知识培训（公司简介、组织架构、规章制度、安全消防、职业道德、职业卫生等） GMP基础知识、微生物学基础知识培训 部门职责、岗位职责、岗位安全操作 进入洁净区工作人员卫生和洁净作业培训 文件学习： 工作业务流程： 车间主管面谈记录：
车间主管： 部门负责人： 日期： 培训考核结果评定：
本人确认： 评定人： 日期： 备 注 生产一线人员转正需提供资料：转正审批表、生产一线新员工试用期培训记录表、岗位基本技能测试卷、个人小结。
以上资料在新员工转正前一周提交人事部。每次组织培训，应做好签到手续，填写《培训、考核记录表》，培训内容要求详见《人员培训管理规程》。
文件新增、修订和撤销申请表（草案） SRP-WJ-000A Page: 1/1
生产一线新员工试用期培训记录表（草案） 文件编码：SMP-RY-000040R2A 生效日期： 2013年1月1日 颁发部门：质量保证部 分发部门:物流部，生产部，质量保证部，质量控制部，财务部，设备部，油墨车间，人事部，总经办 起草人/日期 部门审核人/日期 QA审核人/日期 批准人/日期
生产一线新员工试用期培训记录表（草案） SMP-RY-000040R2A 第1 页 共1页
生效日期： 2012年4月1日 颁发部门：质量保证部 分发部门: 生产部，物流部，人事部，总经办，油墨车间，质量保证部，质量控制部，
起草人/日期 部门审核人/日期 QA审核人/日期 批准人/日期
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