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卓越的售后服务人员服务营销技能提升策略
主讲人: 闫治民
课程目标
提升学员对客服工作的价值认识
提升售后服务人员的责任感与使命感
提升学员客户服务意识和能力
课程特色
有高度、有深度、有广度
深度剖析,创新思维,实效策略
案例丰富,生动化教学
前瞻性、可操性、实效性
学员对象
售后服务人员
课时安排
不少于6标准课时
课程大纲
第一章 服务营销时代下的售后服务工作的价值与意义
我们先看看一个真实的案例:我购买海尔热水器的朋友感受的海尔服务给我们的启示
一、服务营销观念产生的必然与意义
买方市场形成
市场竞争激烈
顾客需求多样
需求层次提升
营销手段同质
顾客让度价值
案例:两个电梯服务商的不同服务观念产生的后果
服务营销的三大理念
关系营销理念
顾客满意理念
超值服务理念
案例:华为的服务营销启示
案例与讨论:客户需要什么样的服务
优质售后服务的价值与意义
优质服务是企业竞争力的核心力
用优质服务创造差异化竞争优势
优质售后服务创造良好品牌口碑
通过优质售后服务实现重复购买
实现客户满意到客户忠诚的转变
讨论:“让客户满意是我们售后工作的最高标准”你认同这句话吗?
讨论:当前我们的客户服务工作存在的困惑与问题
第二章 售后服务人员服务意识提升策略
一、优秀的售后服务人员就具备职业素质
讨论:一个优秀的售后服务人员应具备哪些素质
强烈的以客户价值为中心的服务意识
热情、周到、快速的客户服务
专业的产品知识和维护能力
售后服务人员的服务心态修炼
心态—行为---结果
什么是心态
不良心态对人生的影响
良好心态对人生的影响
案例:两个孩子的父亲
案例:三个建筑工人
4、良好心态是服务质量的根本保障
二)如何树立正确的心态
1、一切从认识自己开始
游戏主题:每天从照镜子开始
游戏目的:全新地认识自己,树立强大的自信心
2、人生的价值与意义
游戏主题:正确的排序
游戏目的:正确理解人生的价值与意义是什么
三、售后服务人员服务意识修炼
1、担当责任的使命意识
人生的成功最重要的素质是什么?
不是能力而是责任!
讨论:你在为谁而工作?
为老板?
为金钱?
为能力?
我们不是打工仔,我们要有老板心态去工作才是为自己负责
我们是为客户创造人价值,为企业创造利润,为自己创造成功的绅士!
认真工作是真正的聪明
不是“公司兴亡,匹夫有责”而是“公司兴亡,我的责任”
2、对客户心怀感激的感恩意识
3、工作无小事的细节意识
案例:差不多先生的故事
4、标准是最低要求的超越意识
案例:海尔的服务从标准化到人性化
5、换位思考的同理意识
案例:某净水机公司的售后服务
6、团队协作的共赢意识
案例:骡子死后驴子的命运
7、积极主动的沟通意识
案例:某设备操作故障的5WHY探寻法
8、超越期望的让渡价值意识
案例:圣象集团的售后服务
第三章 售后服务人员服务技能提升
售后服务人员的规范服务礼义
着装
眼神
微笑
语言
手势
视频案例:眼神沟通的威力
案例:IBM的衬衣给我们的启示
二、如何有效地与客户沟通
1、客户性格类型分析与沟通技巧
分析型
权威型
合群型
表现型
2、高效客户沟通的SPIN和FABEC工具
有效挖掘客户需求的SPIN模式
案例:从《卖拐》中学习SPIN模式
案例:老太太买李子
最具杀伤力的产品介绍FABEC工具
案例:从老太太卖枣学FABEC
情景模拟:如何进行有效的客户沟通
2、客户投诉的处理技巧
处理顾客投诉的原则
客户投诉处理步骤
客户投诉处理十二大禁忌
客户投诉的预防七大技巧
情景模拟:成功处理客户的投诉与抱怨
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