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职位描述文件(行政部经理)
职位识别信息 职位名称 行政部经理 所属部门 人力资源部 职位编号 所在城市 深圳 工作地点 出差要求 ■无□偶尔□经常□常驻 版本号 V1.0 生效日期 2003年月日 直接管辖团队 配备 □无 ■建议权 □决定权 业务指导职位 分公司行政经理 对职位产生影响的外部机构 政府部门、新闻媒体 受到职位影响的外部机构 供应商、服务提供商 任职资格 教育程度 本科或以上 专业方向 经济、管理、文秘等相关专业 战术层面 组织拟订、并审核公司的行政管理制度和流程并监督实施
拟订行政中心年度目标和工作计划，并指导、监督下属人员工作，以达成目标主持建立公司与外部各相关单位的关系负责推动公司企业文化的建设工作对外宣传工作主持处理重大的突发危机事件和危机公关
全部 公共关系
公司形象
危机影响
成本与效率 管理类 参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配，建立、领导激励高效团队负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况
解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围 部分
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内部文档，注意保密 第1页，共2页
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