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当前企业职工养老保险制度相关问题的思考 　　摘要：在十几年前，我国开始建立统帐结合的社会保险模式，至此之后企业职工养老保险的制度开始向积累制的转变，与原来的现收现付的模式不同，新的模式具有很多有点，这种制度的变化将是需要一定的时间的，而且在其中会带来许多的问题，文章针对我国现行的企业职工养老保险制度当中出现的问题进行了探讨，并且阐述了解决问题的办法，对于我国企业职工的养老保险制度的建立和完善有着很重大的积极意义。 　　关键词：养老保险；企业职工；社会保障 　　在上个世纪五十年代，养老保险制度开始在我国建立，经过这么长时间的发展，特别是最近几十年，我国的社会以及经济产生了巨大的变化，为了适应新时期的变化，对于企业职工养老保险制度改革进行了有益的探索，同时也取得了很大的成果。但是同时对于在当前的养老保险制度当中出现的问题也要引起足够的重视，在看到取得的成功的同时，还需要清醒的看到出现的问题，这些问题都在很大程度上限制了新的制度的发展。因此对于这些问题需要有一个清晰的认识，同时针对这些问题提出相关的解决的办法。 　　一、职工养老保险模式 　　从当前的各国的情况来看，一般来说，社会的养老保险制度可以分为基金制和现收现付制两种基本的模式。现收现付制主要的表现形式就是利用目前在工作的一代人缴纳的费用来支付上一代的养老费用；但是基金制就是完全不同的概念了，这种制度是将职工收入的一部分拿