2004年西城区财政局工作总结.docVIP

2004年西城区财政局工作总结 2004年是实施区委、区政府确定的“经济强区、文化兴区、环境优区”战略目标的第一年，在区委、区政府的领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十六届三中、四中全会和区委九届五次会议精神，通过理财观念的创新、运行机制的创新、管理手段的创新，全面建设“规范的财政、高效的财政、发展的财政、服务的财政”；进一步完善公共财政体制，不断推进部门预算、国库管理制度和政府采购管理制度改革，不断深化财政投融资体制改革；统一思想，顽强拼搏，扎实工作，积极组织财政收入，努力提高依法理财的自觉性和主动性；积极调整财政支出结构，强化财政监督，保证了政府职能部门运转、区重点工程、城市建设、公共卫生体系建设、再就业和社会保障等重点支出的资金需要，全面完成了财政各项工作任务，为促进区域经济协调发展做出了贡献。 2004年度财政收支工作进展顺利 2004年，在区委、区政府的领导下，我们进一步加强与有关部门的配合，采取一系列有力措施，积极组织收入，收支任务完成顺利。全年我区财政收入完成387674万元，同比增加43868万元，增长12.76%，2004年我区财政总支出完成329362万元，比上年增加38854万元，增长13.37%。 二、各项财政改革继续深化，取得阶段性成果 部门预算得到优化，预算综合管理水平提高2004年预算执行管理行为，实现了全区250多家一级、二级预算单位的“一网办理”；2003年划分六类公用经费定额标准的基础上，按照适应经济发展水平、遵循经济社会发展客观要求的原则，继续完善了西城区分部门的公用经费定额体系。 2005年部门预算编制工作中，适时调整了预算定额；提出了加强对临时机构的经费管理的建议；大幅提高培训费定额；尝试建立部门机动项目经费，提高预算单位的理财积极性。这些措施使部门预算与计划、部门预算与实际工作有效结合，提高了预算编制的科学性和合理性。 2.财政国库管理制度改革取得了阶段性成果 按照财政部和北京市财政局关于财政国库管理制度改革的总体方案，积极推进西城区财政国库管理制度改革，成立了国库管理制度改革工作小组，制定了改革的战略部署，制发了《西城区财政国库管理制度改革试点实施方案》，出台国库管理制度改革的相关管理办法；按照国库改革工作的实施步骤，与区审计局、区监察局联合制发了《西城区预算单位银行账户管理暂行办法》，规范了我区预算单位银行账户的开立、变更、撤销等相关程序；对全区153 家一级预算单位及二级预算单位开展了银行账户清理工作，对370个在册银行账户进行了确认，建立了区级各预算 积极推进工资统发工作，按照《西城区财政国库管理制度改革试点实施方案》的要求，制发了《西城区财政统发工资实施方案》、《西城区财政统发工资管理暂行办法》和《西城区财政统发工资会计核算办法暂行规定》；完成国库代理银行的招标工作，实现了对53家试点单位8657人的工资统发工作。 3.政府采购管理制度改革稳步推进 19136.52万元，直接支付率达62.58%2004年西城区一手抓规范管理，一手抓提高效率，制定了《10万元以下的小额采购项目，开辟了政府采购“绿色通道”， 加强党政机关公务用车管理，积极探索公务用车管理办法；继续落实党政机关机动车辆保险、维修、燃油“三统一”工作；严格审核党政机关公务车采购，2004年我区全年共购买汽车98辆，采购金额1868.26万元，做到了车辆购置不超编、不超标。 4.“金财工程”建设稳步推进，财政信息化建设迈上新台阶 2004年围绕以信息化推动财政改革的思路，不断推进“金财工程”系统建设，完成了财政OA办公网改版，开通了财政网上服务大厅，全区约250家一级、二级预算单位通过财政网上服务大厅申报预算报表、申请资金、申办政府采购立项，实现了财政业务的“一网办理”,从技术上规范了财政管理、预算执行等行为；配合各项财政改革的推进，全面启动“财政管理信息系统”建设，完成工资统发系统、预算指标管理、用款计划、国库集中支付（直接、授权）等子系统建设，实现了管理的“一网推进”；在全区一级预算单位推广固定资产管理模块，在二级预算单位推进统一财务软件工作，将全区的财务、财政管理工作纳入规范化管理范畴，为下一步建立财政基础数据库奠定了基础。 按照构建公共财政基本框架的基本要求，继续加大对社会事业的投入，积极探索科学合理的财政支出结构，保障各项社会事业的协调发展。 加大对文化、体育等社会事业的投入。2004年，对文化、体育、公共卫生等社会事业的投入达到9564万元，同比增加1794万元，增长24.25％，教育经费依法达到“三个增长”，科技经费、科普经费、计划生育经费达到法定增长标准和考核目标。2004年区财政支出中用于普教经费的投入达到77921万元，同比增加8091 11.59％ 四、