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保安工作制度 为确保工厂财产和员工的人身安全，加强消防管理，预防和制止突发事件，维护工厂正常的生产、生活秩序，制定本制度。 基本规则。 1．组织结构： 保安队归属行政课管理，设队长一人，队长向行政课长报告工作。队长负责管理部门日常事务，是保安工作的具体督导者。保安员应当服从管理，积极配合工作。 保安礼仪。 2．1保安员上班时必须穿制服、戴厂牌、穿皮鞋或与制服相适宜的鞋子。 2．2保安员应当精神振作、严肃认真，保持良好的工作状态。接待公务应当讲究礼节礼貌，多用“请”、“谢谢”，严禁恶语相向。 2．3保安室内不得脱衣服、鞋袜、赤脚或做明显与工作无关的举动。 2．4在工厂高层管理人员乘车进出厂门时，保安员应当敬礼。 2．5礼仪训练：保安员每月或适宜时机应进行一次礼仪训练。 日常勤务。 3．1保安员应当提前10分钟与上班的保安进行交、接班活动。 3．2交接班时，必须对保安队负责保管和使用的财产进行清点、且交班保安应当对值勤期间厂区的安全状况向接班保安作说明，经双方认可无误在交接班记录上记录后，交、接班动作始为完成。 3．3各班次对交、接持异议的，应当告知保安队长处理；交接班时发生重大争执的，应当转呈行政课长处理。如果接班后方发现交接不清楚的，除明显认定为上班保安应负的责任外，由接班后的班次人员负责。 3．4保安员应当恪守岗位，非因巡查或特殊事由不可离开保安室。且不论在任何情况下，保安室内必须留有一人值班。 3．5保安员应当自行维护保安室内及厂门边的卫生。 3．6保安员值班时均应当执行本制度第二、三、四、五项内容。其它项次由保安队长带领处理。 门禁管理。 员工进、出厂区管理。 1．1员工进出厂门均需挂、取本人厂牌，严禁将厂牌借于他人使用或冒用他人厂牌。 1．2保安应当禁止身着奇装异服或光膀子、赤脚或坦胸露背的员工出、入厂区。 1．3保安应当禁止员工在保安室内或保安室外两米以内的地方逗留。 1．4员工在上班期间外出的，应当持有人事开具或核准的放行条。 1．5员工晚上进厂的时间不得超过24时；超过该时间进厂的，保安应如实记录。 1．6保安应当要求员工遵守前述规定。对执意不遵守员工，应遵循提醒、要求纠正不当行为、拒绝出入、记录违纪人姓名；如果仍不能制止且双方可能发生过激行为时，应及时提交队长、课长处理。 外来访客管理。 2．1外来人员入厂前均应当接受询问，以查实其入厂目的，无正当理由的应予拒绝。理由确实的，应当连线被访对象，确认是否在位或是否有接见之意愿。被访对象不在位或不便接见的，应当婉拒来访人。 2．2访客进厂时应当在保安室外进行登记，保安员应当在会客单上签名并将会客单和访客证交于访客。如有访客车辆驶入厂区时，应为其指定车位。访客离厂时，应收取《访客证》、《会客单》以及经核准的放行条。 车辆及物品放行。 3．1员工个人物品需带出厂区的，须持人事开具的《货物放行条》并经查验无误后在7点30分、12点、18点30分三个时间段放行。 3．2员工因公务需带物品出厂的，应当持有厂务经理签核的《货物放行条》。 3．3出售可利用类废旧物料时，必须由财务签核。 3．4工厂自有车辆出厂时，应当有《派车单》和《货物放行条》。 3．5保安应当核查签名是否属实，如发现异常，应以合理适宜的方式制止其离开厂区并及时通知队长、课长或经理处理。 巡查制度。 应按规定时间巡查全厂并在设置于重点部位的巡逻卡上作记录，白班巡查间隔每两小时不低于一次，夜班巡查间隔每小时不低于一次。记录应当与实际相吻合，不得弄虚作假。 对巡逻中发现的轻微的不符合事项，应立即纠正并作记录；对重大异常，应立即向队长、课长报告。 考勤秩序维护。 值班保安应当在每日员工上、下班前10分钟到打卡处值勤，以维护工厂上、下班时的秩序，并将异常情形作好记录。 饭堂秩序维护。 保安员应当在每次开饭前5分钟到饭堂值勤，以维护员工就餐秩序，制止各种浪费食物、不讲卫生等不当行为。 消防管理。 保安部门对工厂的消防安全及消防设施负有直接管理和保障责任。在消防的管 理上应当建立消防巡查、消防器材保养、员工消防安全培训、工厂消防疏散演练等制度，并建立相应文档资料。具体方案由保安队长另行订立。 保安员违纪处理。 对员工进出不挂厂牌或超时进厂而不制止的，给予警告处罚。允许员工进入保安室闲聊的，给予警告处罚。 员工无《外出放行条》而放行的，给予警告处罚；员工无《货物放行条》带行李外出而放行或不按规定时间放行员工行李的，给予严重警告处罚。 不执行访客管理要求的，给予警告、严重警告处罚。 不执行巡查要求的，给予警告、严重警告、记过处罚。 不执行考勤、饭堂、消防管理要求的，给予警告、严重警告处罚。 上班睡觉的第一次给予记过处罚，第二次记大过处罚，第三次给予辞退处理。 保安员辱骂员工的，给予严重警告、记过、记大过处罚。 保安员伙同他人或为