12月24日韩智力社会保险法解析与应用公开课.docVIP

《最新“社会保险法”解析与工伤处理操作》 高 级 研 修 班 2010年12月24日（周五）·哈尔滨（南极国际商城） 本课程为期一天（6学时以上），我们向您郑重承诺： 参加卓越经纬的培训您没有任何风险，所有风险都由我们来承担！ 我们郑重向您承诺：听完半天后，不满意，我们将全额退款！ 如果您错失良机，实在令人惋惜！ 培训费用：680元/人，其中已包含培训费、资料费和长期后续服务。 【主讲嘉宾韩智力先生】 著名劳动法律专家、资深劳动争议仲裁员《劳动合同法》（草案）立法专家之一中央电视台《对话》栏目、《央视论坛》栏目特邀嘉宾《劳动法及配套法规案例精选》《劳动保障监察执法全书》、《最新劳动保障法律帮助手册》等2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过了《社会保险法》，自2011年7月1日起实施。《社会保险法》对企业将产生哪些重要影响？企业应该如何应对？针对不同的用工主体和用工形式，用人单位该如何选择不同的社会保险？怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？经过重大修改后的《工伤保险条例》也将于近期公布实施，《工伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标准等重大变化工伤的举证责任不再由企业承担；企业负担的工伤待遇有增有减。用人单位及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。第一部分：《社会保险法》重点、难点权威解读　　 1、关于《社会保险法》及新政策方向解读2、关于《社会保险法》的立法进程介绍及立法目标介绍； 3、现行五大社会保险：养老、工伤、生育、医疗、失业等保险的新要求及新规定； 4、即将有重大调整的几项社会保险新变化：如基本养老保险、工伤保险、生育保险； 5、员工个人跨地区就业的，保险关系如何转移？能否转移？是否能五大社保同时转移？ 6、员工（包括台港澳地区的员工）个人退休时，基本养老金标准和缴费年限有什么关系？ 7、员工退休时享受的社保待遇有否新变化？外籍（包括台港澳）员工如何领取各项保险？ 8、新《社会保险法》跨地区就业缴费年限如何累计计算？ 9、用人单位不足额缴纳社会保险如何处理？ 10、新《社会保险法》关于员工试用期间社保缴纳的规定； 11、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？ 12、新《社会保险法》下如何正确计算工龄？ 13、新《社会保险法》下办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？ 第二部分：《工伤保险条例》解析与工伤处理实务操作　　（一）最新《工伤保险条例》权威解读　　 1、最新《工伤保险条例》关于参保范围的最新规定； 2、最新《工伤保险条例》关于工伤保险基金的最新规定； 3、最新《工伤保险条例》关于工伤认定范围的新规定； 4、最新《工伤保险条例》关于对不得认定工伤范围的新规定；5、最新《工伤保险条例》关于对劳动能力鉴定的最新规定； 6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定和复查鉴定时限的新规定； 7、最新《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的最新规定； 8、最新《工伤保险条例》关于行政复议前置程序的最新规定；9、最新《工伤保险条例》不参保单位法律责任的最新规定。　　工伤职工超过规定医疗期如何处理? 、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗？ 工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办? 、劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤，如何向实际用工单位追偿？ 传真：0451电话：0451 中国人力资源开发研究会黑龙江省服务中心 哈尔滨卓越经纬管理培训大讲堂 —1— 卓越经纬管理咨询机构 黑龙江管理咨询机构10强