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天津市单位劳动合同书 、用人单位基本情况：甲方（用人单位）名称：___法 定 代 表 人：__乙方（劳动者）姓名：_________________家庭住址（现住址）： 必填 居民身份证号码：________________________ 联系电话： 必填 二 合同期限本合同期限执行下列________款。本合同期限为__年（月），自____年__月__日起至__年__月___日止。（2）、本合同为无固定期限，自____年____月____日始（3）、本合同以完成一定的工作为期限_________________________________________________ 、本合同试用期为 月（日），自 年 月 日起至 年 月 日止。三 工作内容，乙方在___岗位工作B 综合计算工时工作制度 乙方具体工作时间安排如下： C 不定时工作制度； 、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和本市的有关规定及用人单位的审批程序。 、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下： 五 劳动报酬一、甲方（十二）、乙方试用期期间的工资为 元/月 （十三）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）______________ （二）__ _ （三）___________________________________ 六 社会保险 甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利； 七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康甲方按照国家和本市规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。合同的终止（二十）、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。 （二十一）、乙方应在本合同解除或终止前 30 日内办理完毕工作交接手续。 双方解除或终止本合同同时乙方需办理工作交接明细如下： 交接未完成的及正在完成的工作 甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止劳动合同的证明。 九 违约责任及违约金 （二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书） （二十三）、 乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）： 十双方约定事项 （二十四）、 甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项： 甲乙协商一致，乙方自愿遵守甲方制定的一切工作规章制度 十一 劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。