聘用搬运工协议.docVIP

聘用搬运工合同 甲方：安徽瑞泰物流有限公司安徽省芜湖新芜经济开发区_____________________ 乙方：_________住址：_____________________身份证号：电话：_____________________ 甲方为安徽芜湖市工商局注册设立的集仓储、配载、大件运输、长途运输、分拨等业务为一体的专业、综合型物流企业甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上，签订本合同。乙方从事________________工作。甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。根据乙方的工作岗位确定甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方患病或非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方制定的劳动纪律符合法律、法规的规定，乙方遵照执行乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。  4.乙方违反劳动纪律,或致搬运货物损坏， 甲方根据规章制度给予处分，并责令赔偿，对情节严重的，可解除劳动合同。 第八条，其他 1.甲乙任何一方提出解除劳动合同，均需提前 日通知对方。 2.如发生纠纷，协商解决。 3. 本合同未尽事宜，双方可再协商，签订补充协议，与本合同享有同等效力。 4、乙方如无故旷工一天，扣一百元，以此类推。 本合同签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人（签字） 年 月 日 年 月 日