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拜师学艺 争当能手 师徒合同书 单 位 名 称： 师 傅 姓 名： 徒 弟 姓 名： 师傅职责： 要注重徒弟理论知识的培养提高。在培养期间，徒弟看哪些方面的理论书籍？ 其理论知识水平在哪些方面提高？达到什么程度？如何检查、落实？师傅要有具 体明确的安排。 要有计划地安排徒弟进行实践锻炼。让徒弟带着问题到实际工作中寻求答案， 做到理论与实践相结合，以便更好地学以致用。 要明确培养期间徒弟应达到的水平。在不同时间阶段内，对徒弟技术（业务） 水平的提高要有量化标准，通过采取切实可行的措施和方法，使徒弟在培养前后， 技术（业务）水平有比较明显的进步，达到预期的目标。 下力气培养徒弟的思想作风。不但要教技术，还要注重对徒弟世界观的改造， 对他们进行职业道德教育，加强他们的组织纪律性，要通过师傅自身行为的示范 作用和正确的思想灌溉，帮助徒弟树立起热爱企业、热爱本职工作、遵纪守法的 主人翁思想，使之早日成为得才兼备的优秀青年。 徒弟职责： 要尊敬师傅，虚心求教。工作中做到“三勤”，即：“勤问、勤记、勤练”。 完成师傅指定的理论书籍的学习。使理论知识水平达到预期的要求，以适应工作需要。 要积极投身到现场实际工作中去。加强实践能力的训练。在师傅的帮助