肥东县粮食局2014年度国有粮食企业工作目标任务及考核细则.docVIP

肥东县粮食局2014年度国有粮食企业工作目标任务及考核细则 序 号 考核内容 目标 权数 目　　标　　任　　务 考　　　　核　　　　细　　　　则 考核责任科室 1 主要经济指标 30分 实现盈利目标（25分），且同比有所增长；可控费用率同比持平（5分） 每实现利润10万元得2.5分，直至得25分后，再每增加10万元得0.25分；可控费用同比持平得5分，每增减5万元, 增减0.1分。 财 务 科 监 察 室 2 认真执行好国家粮食收购政策 15分 宣传好国家粮食收购政策，常年敞开收购，执行好国家粮食价格政策和质量标准，不打白条。（15分） 利用条幅、黑板、一封信等形式宣传粮食收购政策2分；不停收限收、不拒收，常年敞开收购3分；坚持先清理后采取“一验二看三抽检”的严把入库质量做法4分；坚持粮进来、钱出去，钱粮两清，不打“白条”3分；不抬级抬价、不压级压价，质价相符3分；发现一项扣1分。 监督检查科 综 合 科 3 企业经营管理 55分 各项规章制度建设完备（10分） 根据有关法律法规，按照现代企业制度要求，结合本单位实际，修订完善各项规章制度并严格执行的得10分，制度建设不健全或执行不力的适当减分。 办公室、财务科、 综合科、仓储科 行业科 仓储管理规范（10分） 仓储管理规范化得8分，考核细则根据《安徽省粮油仓储企业规范化管理评价表》执行，计算出相应系数予以评分。仓储