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润隆百货内训 导购员销售技巧培训 主讲人：舒翼 目录 一、我们为谁工作 二、用良好的陈列吸引客户 三、用优质的服务确保购买 四、附加推销 一、我们为谁工作 盖茨的一段话：“如果只把工作当成一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情；但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。” 下面我们来看三种工人的工作心态：第一种他会经常抱怨自己目前的工作，认为自己从家乡出来是迫不得已来干这么脏这么累的活；第二种是对工作没有责任感和荣誉感的人，只是为了每天四、五十元钱的工资；第三种就是对工作充满热情，投入钻研，他想到现在是做一线工人是工厂给他的一个很好机会，他努力工作相信自己会成为高级车工、工程师，或者是相信工厂发现他的才能提升他成为主管、车间主任。 大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将薪水背后更重要的东西忽略掉了，到头来连本应得到的薪水都没得到。这就是只为薪水而工作的可悲之处。 不要担心自己的努力会被忽视。应该相信大多数的老板是有判断力和明智的。为了最大限度地实现公司的利润，他会尽力按照工作业绩和努力程度来晋升积极进取的员工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会随之高涨。 　　如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出努力，也没有给予相应的回