村卫生室公共卫生考核方案.docVIP

xx卫生院乡村医生 公共卫生服务考核方案 为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，更好的做好我镇农村居民健康档案的建立和日常管理工作，根据卫生部对基本公共卫生服务项目的要求，按照山东省基本公共卫生服务项目考核标准和郯城县卫生局关于对乡村医生公共卫生服务进行绩效考核的指示精神，现结合我镇实际，制定《庙山中心卫生院乡村医生公共卫生服务绩效考核方案》。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康知识水平。 　　二、工作目标 　　督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。 　　三、基本原则 　　（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。 　　（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。 （三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。 　四、考核对象及考核内容 　　（一）考核对象：经县卫生局确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。基本条件是：在县卫生局注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书，在村医疗卫生机构承担国家规定