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- 2017-08-24 发布于重庆
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客户管理部组织架构及工作职责.doc
客户管理部组织架构、功能定位及工作职责
作为集销售与服务相结合的公司性质,服务品质与技术力量是公司的两大核心内容。客户部的工作开展是否顺畅,将直接影响公司各项目的正常运转。一个高品质的客户管理及服务团队,将是公司发展的强有力后盾。现将客户管理部组织架构、功能定位等清晰化,明确各岗位职责所在,便于大家更有利地开展工作。
一、部门功能定位:
1、客户管理中心是公司业务统筹管理部门,主要功能仍为协调各个项目实施环节工作中的各事项,保证各项目顺利有效地实施。
2、积极跟进客户,主动交流,沟通,了解市场动态、客户需求,以便提供更优质的服务。
3、收集市场信息,将市场信息准确传达到公司及设计部门,以提供较为合适的设计方案。
4、熟悉了解公司内部运作流程,配合并督促各部门工作进度。并不断改进工作方法,提高工作效率。使各部门之间更和谐融洽地合作,交流。
5、管理各项目资料及客户信息,有效地录入、更新,确保所有的资料的完整性。
6、建立起完整的项目管理体系及客户资料库,作为公司销售拓展的充实力量。
7、通过适当方法及相关渠道,对公司进行整体宣传,提升公司形像,将置美公司文化真正意义的竖立起来并推向市场。
二、组织架构:
(1)、现在架构:
据目前项目情况来看,每一个摆场完成的项目的调整都占据了相当大一部分的工作,也是我们是否能顺利结算的重点。现在把后段工作分出来,容易出现几个问题:
A、刚摆场完的项
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