学习型组织管理理论(考试答案).docVIP

单选题 1.创建一个学习型组织，最重要的一点是 回答：正确 A 知道怎么样去构建学习型组织 B 知道怎么样去管理学习型组织 C 学习组织怎么样去创新 D 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 2.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的 回答：正确 A 创新是未来管理的主旋律 B 知识是最主要的资源 C 学习型组织是未来成功企业的模式 D 管理的最终模式是制度的完善 3.下面的哪一项无助于右脑的开发？ 回答：错误 A 欣赏风景画 B 使用汉字 C 听现代音乐 D 使用左手 4.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？ 回答：正确 A 收敛性问题 B 发散性问题 C 提高员工收入的问题 D 加强员工学习培训的问题 5.学习型组织五项修炼的核心是什么？ 回答：正确 A 自我超越 B 系统思考 C 共同愿景 D 团队学习 6.下面关于强调生命意义的说法中正确的是 回答：正确 A 满足个人的一切需求 B 解决个人的温饱 C 实现自我价值 D 获得归属感 7.学习力的三个要素不包括下列哪一项？ 回答：正确 A 学习的动力 B 学习的智力 C 学习的能力 D 学习的毅力 8.学习型组织的核心理念是 回答：正确 A 连续学习 B 持续创新 C 发展自我 D 增强凝聚力 9.学习力的三大要素是 回答：正确 A 动力 毅力 能力 B 动力 自制力 能力 C 信心 决心 恒心 D 目标 毅力 能力 10.如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是 回答：正确 A 员工 B 管理层 C 学习力 D 人才 11.学习是最重要的工作，其他靠后排是哪家公司的学习理念？ 回答：正确 A 联想 B IBM C 微软 D 北大方正 12.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？ 回答：正确 A 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力 B 能让组织人员体验到工作的生命意义 C 学习型组织的学习能转化为创造能量 D 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣 13.下面的说法中那种说法是错误的？ 回答：正确 A 学习型组织理论是最前沿的管理理论 B 学习型组织理论是一种宏观管理理论 C 学习型组织理论不适合于家庭 D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论 14.下面关于学习型组织的观点不正确的是 回答：正确 A 学习工作化 B 工作学习化 C 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度 D 企业的竞争本质上是产品质量的竞争 15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是 回答：正确 A 契约关系 B 盟约关系 C 主仆关系 D 买卖关系 3.马斯洛需求理论的第三个层次是 回答：正确 A 实现自我价值 B 归属感 C 受尊重 D 安全感 5.学习型组织的第五大特征是 回答：正确 A 热爱学习 B 善于学习 C 创造性学习 D 有弹性 6.下列哪一项不属于愿景的构成要素？ 回答：正确 A 敬业精神 B 目标 C 价值观 D 使命感 7.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是 回答：正确 A 心智模式 B 自我超越 C 共同愿景 D 团队学习 9.下列关于 深度汇谈的说法哪一项是错误的？ 回答：错误 A 深度汇谈是团队学习的关键 B 做到深度汇谈，必须学会悬挂假设 C 做到深度汇谈，要学会聆听 D 深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流 10.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？ 回答：正确 A 目标 B 价值观 C 自尊心 D 使命感 11.学习力的三大要素是 回答：正确 A 动力 毅力 能力 B 动力 自制力 能力 C 信心 决心 恒心 D 目标 毅力 能力 12.学习型组织的核心理念是 回答：正确 A 学习 B 创新 C 生命意义 D 自我超越 2.学习型组织认为最重要的学习是 回答：错误 A 看书 B 培训 C 反思 D 交流 3.下面哪一项不属于学习型企业的特征？ 回答：正确 A 精简 B 扁平化 C 管理严 D 有弹性 9.下面哪项不是心智模式的特点 回答：正确 A 深植于人们心中 B 多数人都是自我感觉良好 C 每个人对事物的反应总是不同的 D 每个人的心智模式必有欠缺之处 11.要使一个组织具有很强的弹性必须做到 回答：正确 A 观念更新、战略储备、提高员工整体素质 B 观念更新、政策宽松、员工培训 C 管理规范、制度细微、不断学习 D 提高待遇，留住人才 12.下面的说