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充分发挥学生模范作用 促进年级组德育发展
——年级组内“班级之星”德育功能的发挥和拓展
【内容摘要】:德育工作是一所学校的中心工作,“向德育要质量”是我校以来的工作思路。对学生而言,“学”胜过“教”,在这个思想的指引下,在年级组的管理中,“班级之星”的推选是我们工作中的一个亮点。我们通过设立并完善“班级之星”评选条件、精心设计并公开展示“班级之星”事迹材料、围绕“班级之星”举行特定交流活动、提供特定展示“班级之星”风采平台、通过在“班级之星”中评选“年级之星”精益求精等策略来深入挖掘这些优秀学生的德育功能。并通过他们的言行举止来规范年级组学生的品行。“班级之星”任课老师参与, “班级之星”。并通过开展“”、“‘我爱我家’主题班”等活动充分展示的素质和能力。
【关 键 词】:班级之星 年级之星 反思 活动 德育 模范 推选
一、课题研究的背景
如何发挥好年级组内一些品德、学习等表现皆优的同学的榜样示范作用是一个热议的话题。在越来越重视学生综合素质的今天,一个优秀的学生应该是全面发展的。我校是的农村中学,拥有相当一部分缺乏家长行为约束和教育的留守儿童。对于大部分同学来说,在学校里的天中,在缺少亲情关心指导的情况下,他们非常需要一个可供他们作为行为参考的模范。同时,对于年级组的德育工作来说,也需要一个可以持续发挥导向功能的活动。“班级之星”推选工作正是为了将这部分优秀的学生挑选出来,展示他们优秀的品行和良好的生活学习习惯,以供其它同学效仿,并带动班级乃至年级组内的学生相互竞争更快更好地成长。
二、课题研究的目标
众所周知,认识、体验和感悟是人的精神生活的基本方式,体验和感悟也是学习活动的基本方式。一个人在学习知识的同时.必然会在过程中获得体验、产生感悟;而且体验、感悟是知识后而更有价值的东西。学生探索新知识的经历和获得新知识的体验可能是挫折、失败.也可能学生花了很多时间和精力。结果却一无所获。但这是一个人的学习、生存、生长、发展、创造所必须经历的过程.也是一个人的能力和智慧发展的内在要求。同样学生的学习兴趣、热情、动机以及内心的体验和心灵世界的丰富。学习态度和责任.对个人价值、人类价值、科学价值等的认识.都与学生认知有着千丝万缕的联系。因而关注“过程和方法、情感、态度和价值观”是关注学生作为一个完整的人成长必然要求。
通过本课题研究,进一步完善和丰富“班级之星”推选工作的流程及细则。并期待通过本课题研究过程中活动的开展,在年级组内筛选出一部分优秀的学生模范。通过不同侧重面的“班级之星”推选,去做好一段时期的专项主题德育工作,充分发挥其德育导向功能。最后,能在“班级之星”的基础上,精益求精,推选出“年级之星”。在学生选学生,学生评学生,学生学学生的过程中,通过不断激励和自我激励来营造适度的竞争氛围,带动年级组德育工作向好的方向不断发展。
三、课题研究过程的一些困难
(一)推选工作中的一些实际问题:
1、“班级之星”是一个展示优秀学生的平台,什么样的学生才算是优秀的?
2、班主任如何扮演在班级推选工作中的角色?对于推选上来的学生是否具有一票否决权?
3、“班级之星”的推选工作中,任课教师的评价功能如何发挥,学生意见和老师意见如何协调一致?
4、“班级之星”的推选周期的设定,以及申报制度的制定。
5、“班级之星”的奖励及展示平台的设置。
(二)“班级之星”德育功能赋予过程中出现的一些问题:
1、“班级之星”的再评价。极个别的同学把“班级之星”当成一次性的荣誉称号,本身缺乏自己是班级模范的意识。假如已经被推选为“班级之星”的同学出了问题,又该如何处理?
2、除了公开展示其事迹外,如何拓展其模范作用的平台?
3、如何将“班级之星”与年级组的活动相结合,以更好地发挥其德育功能?
4、如何将“班级之星”推选的主题意义再次升华?
四、解决问题的五个途径简述:
解决途径一:完善“班级之星”评比制度,设立一些硬性条件,如未受学校处分或处分已经撤消一个月以上等。建立在自我申请的基础上由教师评议后挑选符合评选条件的同学,然后由学生进行民主评议,最后推选优秀同学代表。
解决途径二:定期举行“班级之星”座谈会,汇集学生对此项活动的意见及对学校工作的意见及建议。赋予“班级之星”以学生代表的身份,参与到年级组管理中来。
解决途径三:不定期举行班主任座谈会,征求对此项活动的看法,及探寻此活动与班级工作更好融合的方法。利用每周班团课发挥“班级之星”的作用。
解决途径四:提升“班级之星”示范功能,在“班级之星”内推选“年级之星”,乃至“学校之星”,通过提升其档次来激发学生参与其中的热情。给“班级之星”佩以标志,通过自我约束及同学监督来更好地发挥其示范作用。
解决途径五:细化“班级之星”评比条件,适时评出一批“专业之星”
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