保险业的热门职业.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保险业三大热门职业详解 减小字体 增大字体 作者:佚名??来源:本站整理??发布时间:2010-08-07 01:37:53 [【整理:广东保险网】作者:    时间:2007-4-3 8:04:36] 日前,据前程无忧最新统计数据表明,今年3月份保险行业的人才需求数量达到12999个,在行业需求量中位列第14位,其中不乏欧美保险企业在招揽人才。随着人口红利期到来,投资理财观念的更新,保险业也将受到越来越多的关注。如果你想进入保险业,或者想在这个行业内得到发展,国内知名的领先的人力资源服务机构———前程无忧为你列出了三个保险业热门职位的“就业宝典”。     热门职位:保险代理人 ? ?   保险代理人主要负责推广公司保险业务,针对主要客户进行保险业务服务,为客户做好保险安排的后期服务工作。保险代理人对学历的要求相对比较宽松,只要具备“强烈的进取心和责任感”、“有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神”、“具备良好的沟通及表达能力”、“认同长期发展的观念”等素质都能进入这个行业。作为保险代理人的新人,如果在六到九个月达到业绩指标,就可转为正式业务员;成为正式业务员之后,如果业绩持续达到一定的标准,可升级至资深业务员、业务主任、高级主任甚至经理。   前程无忧人力资源专家指出,要成为一个好的保险代理人,首先要坚持诚信第一,与客户签保单时,应为客户解释清楚各项条款,不能通过夸大的口头保障来增加业务量;其次要有抗击打能力,对很多不了解保险行业的人来说,保险代理人就是一群“想要从自己身上赚钱”而死缠烂打的人,不少人对保险代理人一直怀着偏见心理和抵触情绪。所以新手一定要沉住气,练就抗击打的本领,以真诚和热情打动客户;最后,好的保险代理人要学会倾听,了解客户的需求,提供给他最需要的服务。   热门职位:保险核保   保险核保员要负责公司特定险种的核赔的日常管理工作,对公司的特定险种核赔经营指标进行管控等。保险核保员对学历要求较高,一般学历要求为本科以上,因为核保涉及到保险、医学、金融、统计、法律等多方面的知识,因此除了要懂保险、法律外,还应有2—4年相关领域的从业背景。另外,对于保险精算原理以及财务管理等方面的知识,也要有一定的了解和掌握。对于没有核保经验的新手来说,一般都要从出单、接报案等初级工作做起。   据前程无忧人力资源专家介绍,核保人员一般要有英语基础,虽然核保的工作大多是交给电脑来做,但随着保险业的国际化与专业化,很多保险条款尤其是如今的财产险等,都是以英文进行描述表达。所以,良好的专业英文术语读写能力,是胜任核保工作必须掌握并亟待提高的能力。此外,核保的工作涉及到公司利益,也关系到投保人的利益,负责的工作态度是每个保险公司对核保从业人员的“软件要求”。   热门职位:保险理赔   一个保险公司的保险理赔员要负责的工作比较复杂:填写“出险登记簿”、损失检验和评估、对受损标的进行检验、审核各项单证的有效性、核实损失原因、核定损失程度和数额、对属于保险责任范围的损失予以赔偿或给付等等,都是保险理赔员要做的事情。   前程无忧人力资源专家表示,要成为一名保险理赔员,首先要有一定的保险理赔知识,其次要熟悉理赔业务流程和相关法律知识,然后要有较强的沟通和谈判能力,另外,为人诚实热情,工作态度认真负责,有良好的组织协调能力和独立处理问题的能力也是必不可少的。   记者厉莉   讲述者:张琴(化名)42岁   超过40岁求职没希望?   42岁的张琴(化名)是《华西都市报》的忠实读者。张琴从事财会工作,有着20多年财会工作经验,高级会计师的资格考试也已经通过了。以前,张琴在成都一家比较大型的网络单位工作,担任财务负责人近10年。在平时工作中,张琴认为自己勤勤恳恳,非常敬业。去年,公司股东变更,加上一些其它方面的原因,张琴在今年春节前离开了原公司。   离开公司时,张琴自信满满,因为自己工作经验丰富,工作认真负责,找个饭碗肯定没问题。过完春节,张琴信心勃勃地加入“求职大军”。几场招聘会下来,张琴发现,自己遭遇到了求职最大的障碍———年龄。一到招聘会,用人单位总是打出“35岁以下”的牌子,即使对有工作经验的人员年龄放宽,“底线”也是40岁。   在多年的财会工作生涯中,张琴认为财会工作尤其是财务管理最重要的就是认真负责,业务经验丰富,人品可靠,40岁左右的年龄更是财会人员的黄金年龄。对于用人单位觉得超过40岁就是职场“过气人士”的想法,张琴觉得很无奈。在来信中,张琴呼吁:“给我们一个平台吧……相信我们并不比年轻人差,我们同样能让企业老板放心和满意。”

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

本账号下所有文档分享可拿50%收益 欢迎分享

1亿VIP精品文档

相关文档