店员规章制度.docVIP

一、考勤 1、员工应每天打卡以记录出勤时间： 员工在到达公司后或离开岗位前应着制服打卡。 员工如果未按规定打卡，将视为旷职。 任何员工不得代为其他员工打卡，否则将被视为旷职。 员工应对考勤卡妥善保管,如有遗失,应立即向店长申请补办。 员工应准时上班，不得迟到、早退、旷职： 工作时间开始后15分钟内到班者为迟到。 工作时间终了前15分钟内下班者为早退。 工作时间开始后或结束前15分钟，4小时内到班或下班者，以旷职半天论；4个小时之外到班或下班者以旷职1天论。 员工当月内迟到、早退合计三次，即使累计时间不超过15分钟，也以旷职半天论。 未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷职处理。 擅离工作岗位，按旷职处理。 3、旷职期间，工资不发。 4、公司将根据考勤纪录实行奖惩。 5、员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。 二、安全 1、禁止在卖场及其他工作场所吸烟，发现一次罚款10元。 2、未经店长允许，不得将非本店人员带入工作场所或仓库，发现一次罚款100元。 3、凡在本公司就职而产生、获取的文件、资料、稿件、表格等等业务信息，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，均属商业秘密，员工务必对商业秘密进行保密，否则处以2000元罚款并解雇。 三、个人卫生 1、禁止工作时言语粗鲁，发现一次罚款2元。 2、不着制服或仪表不整，进入工作场所的，发现一次罚款10元，经提醒还不