1、学习时间考核计方法：（学习时间考核项满分为25分）.docVIP

1、学习时间考核计算方法：（学习时间考核项满分为25分） 本次国培项目只针对必修课学习时间进行考核，每门必修课的满分学习时间为180分钟，则可以得到该门课程学习时间满分3.57分，如果没修满180分钟，则该门课程的实际得分=课程实际学习时间/180*3.57（分）。 最终学习时间考核项总分=必修课的实际得分之和 注意：本次培训总计7门必修课，学员在选课时需将7门课程全部选上才可以得到该学习时间考核项的总分，并且在选择了必修课后，请勿将课程再进行删除，如果删除掉其中的部分课程，则学子时间考核项总分降为0分。 2、作业考核项计算方法：（该项满分为10分） 本次培训要求学员需完成一次作业，学员提交一次作业就可以得到5分，作业被批改为不同等级将会有额外的等级加分： 优秀加5分，良好加3分，合格加2分，不合格加0分。 作业考核项的最终得分=5+等级加分 3、教学设计和反思项的计算方法：（该项满分为30分） 本次培训学员需完成一次教学设计与反思，该项计算方法如下： 学员提交一次教学设计与反思即可得分20分，被批改为不同等级将会有额外的等级加分： 优秀加10分，良好加8分，合格加5分，不合格加0分。 教学设计与反思项最终得分=20+等级加分 4、研修日志考核计算方法：（该项满分为20分） 本次培训要求学员提交5篇研修日志，每篇研修日志得分为4分，提交满5篇即可得到此项的满分20分，如果提交的研修日志不满5篇，则研修日志考核项最终得分=实际提交的研修日志*4 5、论坛研讨考核项计算方法：（该项满分为15分） 该项为两部分考核：主题贴和回复贴 本次培训要求学员提交10篇主题贴，每篇主题贴得分0.5分。 本次培训要求学员提交回复贴20篇，每篇得分0.5分。 第 4期 主编：胡秀明 2011年 10月17日 小语五班班级学习简报