2008年度工作总结和2009年工作计划.docVIP

中共城关乡委员会 城关乡人民政府 二00八年工作总结和二00九年工作计划 一年来，乡党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大、十七届三中全会精神为指导，坚持带领全乡广大干部群众按照科学发展观的要求，以经济建设为中心，继续夯实农业基础设施建设，加快农业结构调整步伐，强力推进工业化、城镇化、产业化进程，加大招商引资力度，努力构建社会主义和谐社会，基层组织建设得到进一步加强，社会稳定，人民乐业，经济和社会各项事业继续保持了健康、快速发展的良好局面。 二00八年工作总结 一、全面加强基层组织建设，努力健全保持共产党员先进性长效机制 一年来，乡党委围绕党的基本路线，以思想政治建设为重点，切实加强了党的思想、组织、作风、制度、廉政建设，进一步增强了基层组织的凝聚力和战斗力。乡党委获得了市级先进党委和县级“五好”乡镇党委荣誉称号。 1、严格规范程序，配好村级班子，做好第六届村两委换届选举工作。 在第六届村两委换届选举工作中，城关乡严把“六个关口”，确保换届选举工作顺利完成。一是把好宣传发动关，二是把好组织指导关，三是把好各项制度关，四是把好选民登记关，五是把好选举流程关，六是把好工作稳定关。严格按照换届选举法规、程序开展选举工作，确保整个选举过程合法合规。通过此次换届选举，产生出一支素质优良、结构合理、群众认可、精诚团结的农村干部队伍，为下一步乡村发展打下坚实的组织基础。 （1）、落实了上级要求。48个村换届后一肩挑的40个占83%，支书主任都达到了“双高双强”，两委成员交叉161人，占74%。妇女干部49人，42大学生村干部全部当选为村委委员，其中3人任党支部书记。 （2）、干部职数明显减少。换届后享受村干部待遇的两委成员共218人，比换届前的275人减少了57人，减少20.7%。按每人每月136元工资计算，全乡可减少93024元，减轻了农民负担。 （3）、文化程度明显提高。新当选的218人中，大专以上文化程度的54人，高中以上文化程度的101人。 （4）、年龄明显下降，新当选的218人平均年龄38.5岁，比换届前降低6岁。 （5）、活力明显增强。换届后，两委干部年轻化，在为跑项目、谋发展、增加农民收入等新农村建设方面较换届前积极性、主动性明显提高，思维方式得以转变，各行政村为民办实事、办好事的氛围日益浓厚。 2、认真开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，以思想的大解放促进精神的大振奋，以精神的大振奋带动经济的大发展。 城关乡认真开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，着力树立科学发展的思想观念，完善科学发展的思路对策，建立健全了推动科学发展的规章制度，形成了推动工作的长效机制。通过开展大讨论活动，全面促进城关乡经济社会快速发展。乡党委、政府在大讨论活动中注重把搞好活动与实际工作相结合，确保活动、工作两不误、两促进，把开展这次大讨论活动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，从制约城关乡经济发展的土地、人才、融资三大瓶颈问题着手，着眼未来，制定出切实可行的措施，实施“两个带动”战略，以思想的大解放促进精神的大振奋，以精神的大振奋带动经济的大发展。 3、不断创新农村联席例会形式，通过联席例会开出全乡和谐发展的新局面。 农村联席例会能够及时解决农村各种问题，密切党群、干群关系，在农村工作中发挥积极作用。城关乡党委、政府长期高度重视联席例会制度的落实，不断创新形式，把联席例会日发展成为乡村节日，成为乡村干部联系群众日，努力把联席例会开成一个“解决村内问题，凝聚群众力量，促进稳定发展”的会议。 4、继续做好“党员评议，家庭挂牌”活动。 继续开展 “党员评议，家庭挂牌”活动。2008年，全乡1100多名农村党员，按照优秀、称职、基本称职、不称职格次每季度进行一次初评，年终再进行总评。乡党委将在春节前组织文艺队为“优秀党员”和“优秀支部书记”举行家庭挂牌议式。 5、继续开展农村无职党员定岗定责活动。 各村支部根据每名党员的实际情况，把无职党员划分为村民学习组等六个小组。各小组在村支部的指导下，认真开展工作，取得了明显实效。每季未的例会上，由党员、代表对各小组的工作情况进行测评，评出好、中、差等次，报乡党委备案，其结果列入年终对党员评优的主要条件。 6、开展党员帮扶活动，资助农村贫困大学生。 2008年，乡机关党员干部共帮扶贫困户76户，贫困党员68户。共产党员资助贫困大学生基金会共收到全乡各界党员的捐款2万余元，资助贫困大学生12名。三年来，已经累计资助了62名贫困大学生。 7、推进农村党员远程教育工作，落实收看效果。 农村电教网络为农村党员开辟了接受学习和教育的新途径。乡党委加强对远程教育工作的管理措施，狠抓收看效果。1、落实责任。各村支部书记为第一责任人，负责