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大庆石油学院 试 题 封 面 2003-2004学年第四学期期末考试题 专业班级 会计03-1、2、3、4班 课程名称 管理学原理 拟题教师 罗 杰 交稿日期 2004年 5 月 28 日 使用日期 2004年 6 月 18 日 印刷份数 170份 说 明：参加考试的包括重修的学生 命题负责人签字 院（系）主任签字 2003-2004学年第四学期期末考试题 专业班级：会计03-1、2、3、4班 课程名称：管理学原理 第1页共 3 页 名词解释(本大题共15分，每小题3分) 1．战略计划 2． 重点原则 3． 非正式组织 4．激励 5．期望理论 二、填空（本大题共15分，每空0.5分） 1．管理的基本特征包括目的性、__________、__________、_________和艺术性。 2．在西方管理学的发展历史中， __被称为科学管理之父， 被称为人事管理之父， _________被称为组织理论之父。 3．行为管理理论，早期也被称作 _____学说,卢桑斯是__________理论的代表人物. 4．在对人的激励方面，麦克莱兰提出了__________理论，赫兹伯格提出了双因素理论，这两个因素是 和 。 5．SWOT战略决策模型中，S指__________，W指_________，O指_________，T指________。 6.目标管理是以________中心的管理与以_________为中心的管理相结合的管理方法. 7.组织内的职权有三种类型，即 、 、和 。 8.领导者应具备的素质包括思想品德素质、___________、__________、__________和身体素质。 9.领导方式的基本类型有__________领导、__________领导和放任型领导。 10.沟通的基本原则有准确性、__________、__________和__________。 11.控制的特点是目的性、__________和__________。 三、单项选择（本大题共10分，每小题1分） 1．管理职能中的首要职能是（ ） 。 A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能3. 在足球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。从管理职能上讲，教练员行使的职能是 （ ）。 A.计划职能 B.领导职能 C.组织职能 D.控制职能 4．西蒙把决策活动分为两类，程序化决策与非程序化决策，其区分标准是（ ）。 A.经营活动与业务活动 B.重复性工作或非重复性工作 C.最优化标准或满意标准 D.计算机决策或非计算机决策 5．无为而治体现了中国古代哪一流派的管理思想（ ）。 A．儒家 B.道家 C. 法家 D.墨家 6．某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为（ ）。 A.4 B.7 C.22 D.23 7．提出公平理论的管理学家是（ ）。 A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.弗鲁姆 2003-2004学年第四学期期末考试题 专业班级：会计03-1、2、3、4班 课程名称：管理学原理 第2页共 3 页 8．在对管理者对人性的假设方面，认为员工天生好逸恶劳的消极理论是（ ）。 A． X理论 B． U理论 C． Y理论 D． Z理论 9．某公司为了更好地拓展业务，制定了重组发展计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处（营业所），所有办事处都用电脑直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展？( ) A. 集权化 B.分权化 C. 部门化 D.矩阵化 10．财务分析属于下列哪种控制（ ）。 A．事前控制 B．过程控制 C．反馈控制 D．现场控制 四、多项选择题（本大题共15分，每小题1.5分） 1．下列理论属于“现代管理理论丛林”的是（ ） 。 A.系统管理 B.行为管理 C.权变管理 D.质量管理 E.数量管理 F. 2．计划工作的性质有(