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各部门在假期需准备评估资料 一、五系（道桥、汽车、经管、计算机、人文） 1．04级、05级、06级各专业教学大纲，教学计划。 2．04级、05级、06级每学期授课计划、教案、成绩分析、试卷、教学小结。 3．06、07年度工作计划与06年度工作总结。 4．05、06年度每学期教研工作计划、教研工作总结、教研活动记录。 5．05、06年度每学期教学纪律检查情况表、检查情况总结。 6．05、06年度每学期系主任、副主任听课记录、教研室主任听课记录。 6．05、06年度有关课程的实验指导书、各项实习指导书，实验报告、实习报告、实习日记、实习鉴定。 7．04级高职的课程设计、毕业设计等实训成果。 8．05级高职的课程设计等实训成果。 9．04、05级各门课程的设备使用手册（使用时间、班级、实验名称、分组情况、学生签字等）。 10．04、05级分专业的综合实训项目一览表（项目名称、训练任务、内容、方法、学时数、开设学期、训练效果）。 11．05、06年度每学期教学质量检查、学生评教表、教师评教听课记录。以及年度总结。 12．建立产学研体制的文件，产学研的组织、工作计划、有关合作文件、合作程度、主要成果原始资料。产学研工作总结。 13．05、06年度开展教育思想学习、讨论的原始记录。学习总结。 14．各专业校外实训基地的协议书。实训项目、实训时间、效果。 15．05、06年度兼职教师教学效果认定材料（考试成绩、学生评教、教学检查考核） 16．实验设备管理规定。 17．06年度教学内容、课程体系、教学方法、考试模式改革的相关资料。 18．06年度采用多媒体教学的课程及其学时统计数。采用多媒体教学效果的分析报告。 19．06年度学生毕业实践环节的有关规定及原始资料。 20．专业设置进行必要的社会调研材料和组织有关专家、有关单位领导进行论证的原始资料。 21．05、06年度改革试点专业的社会调查和论证材料（要求更加具体详细）。 二、院办 1．十五、十一五发展规划。 2．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。 3．06年度学院制订的重大改革方案。有关改革方案的具体落实情况和效果的相关资料。 4．06年度学院制订的向教学倾斜的政策文件。 5．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。 三、党办 1．06年度开展教育思想学习的相关文件、计划、总结。院党委专题讨论的相关文字资料、图片，院领导在全院动员大会上的讲话稿。 2．院党委书记和院长作为学院人才培养质量第一责任人的资料、成立人才培养领导小组文件、如何承担责任（制度）。 3．院报有关06年度开展教育思想学习的宣传报道。 4．院党委定期召开专门会议研究教学工作的会议纪要。 5．社会上对我院学生的认可度（各种表彰、奖励、报纸、杂志、电台、电视台的报道）。 6．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。 7．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。 四、科研处 1．06年度开展教育思想学习的论文。 2．成立高等职业教育研究所的文件，研究成果。 3．建立产学研体制的文件、06、07年度产学研工作计划、06年度工作总结。 4．06年度科研立项及获奖情况汇总表。 5．05、06年度教师撰写论文、编著教材汇总表。 6．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。 7．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。 五、财务处 1．05、06年度教学经费支出处于优先地位的证明材料。 2．05、06年度教学经费预算及执行情况一览表。学费收入用于教学的比例要大于30%。 3．05、06年度教育事业费、专项资金拨款文件。 4．05、06年度对于改革试点专业的专项经费支持力度。 5．05、06年度自筹经费能力的证明材料。 6．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。 7．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。 六、人事处。 1．对双师素质教师的认定条例，学术组织审定的证明材料，成立双师素质教师资格认定委员会文件。 2．十五、十一五师资队伍建设规划，根据规划制定的05、06年度的工作计划、05、06年度的工作总结。 3．05、06年度老师参加进修的有关规定和05、06年度教师业务进修（提高教学水平进修、学历进修、实践进修、提高研发能力进修）的实施情况汇总表。 4．05、06年度对教师政治和业务考核、选拔聘用的有关规定。 5．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。 6．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。 七、人文社科系 1．06年度语音室使用手册（使用班级、使用日期、教学内容、学生签字）。 2．06年度两课教改情况及成效。两课教学的年度工作计划及总结。 3．06年度实施《大学生体质健康标准》状况资料。 4．05、06年度课内外对学生进行思想品德教育情况的有关材料。 八、职业指导办 1．04级高职毕业生跟踪调查报