拔尖人才项目财务管理培养计划.docVIP

*******乡镇农民素质提升工程拔尖人才项目 财务管理培训计划 一、培养目标 为加快我区农民实用性人才队伍建设，提高农民就业创业能力，根据宗旨，举办农村财务管理专业拔尖人才培训项目。通过培训，造就一批熟悉经济、法律、管理、会计等相关基础知识，掌握财务管理基本理论和基本方法，能胜任一般企业会计核算与财务管理工作，具有较强理财能力和创新能力的应用型人才。 二、培训对象 接受本项目培训学员，必须同时具备： 1、基本条件：农村户籍，年龄在16-58周岁，政治合格； 2、专业条件：具有初级以上会计职称，或具有高中及以上文化程度且有5年以上财务会计实践经验，或具有财务管理专业大专以上学历并具有3年以上实践工作经验。 具体录取由农办通过资格初审和面试相结合的办法，确定最终录取名单。 三、课程设置与教学安排 本次培训设置财务管理、财务会计、内部控制、ERP应用技能，财务造假揭秘、企业财务报告阅读与分析、纳税筹划等课程，此外还将组织财务总监沙龙活动、ERP经营管理沙盘模拟对抗、财会信息化技能大赛等活动丰富教学内容。本次培训总共安排420课时，其中理论教学300课时，实践环节120课时。具体安排见表一。 表1：培训课程设置情况表 课程 编号 课程 名称 主要授课内容 教学目标 课时 安排 1 财务管理 财务管理的价值观念 掌握年金终值与年金现值的计算、风险与现金流量的含义及计算方法。 10 筹资管理与决策 理解各种筹资方式的优缺点。 10 投资管理与决策 掌握投资决策的一般分析方法 15 营运资本管理 掌握企业最佳现金持有量、应收账款信用政策决策和最佳经济批量管理等方法。 15 利润分配与股利决策 掌握利润分配的内容和顺序以及股利支付的程序和方式；熟悉股利分配政策的影响因素及分配政策。 10 2 财务会计 总论 熟悉财务会计的概念体系。 5 会计要素核算 在初级财务会计业务水平的基础上，进一步掌握会计要素具体核算方法。 50 会计调整 掌握会计政策、会计估计变更和前期差错更正方法，掌握资产负债表日后事项会计处理方法。 10 财务报告编制 掌握企业财务报告列报要求，掌握财务报告编制和合并方法，熟悉财务报表附注的基本内容。 15 3 财务报告阅读与分析 报表项目解读 掌握主要会计报表个项目内容及其含义。 10 财务指标解读 熟悉各财务指标计算方法及其经济含义。 15 财务报表综合分析 掌握财务报表分析的基本方法。 15 4 财务造假稽查与防范 财务造假案例 了解国内外重大财务造假案件及其影响。 10 财务造假规律分析 熟悉财务造假主体、环境、手段、方法的基本规律。 10 财务造假防范 熟悉财务造假防范体系的构建与运作。 10 5 ERP管理软件应用 概论 熟悉ERP应用的基本概念、结构与应用流程。 5 系统管理与初始设置 掌握ERP系统管理与初始设置的内容与方法。 10 财务链应用 熟悉总账、报表、工资、固定资产等模块基本功能与应用方法。 20 供应链应用 熟悉采购、销售、库存、存货等模块基本功能与应用方法。 15 6 纳税筹划 三大流转税纳税筹划 采用“理论+实践”的教学手段，使得学员能够熟练运用各种纳税筹划的技能与方法，在实际工作中承担纳税筹划业务，为企业获取更多的发展空间。 15 企业所得税纳税筹划 10 个人所得税纳税筹划 10 7 经营管理沙盘模拟 组成模拟经营团队，按照规则，完成6年的模拟经营 熟悉企业经营管理基本内容和基本过程，掌握企业主要岗位工作职责、内容和业务处理方法，增强团队意识与竞争意识。 40 8 内部控制学 内部控制的基本理论 了解内控相关基本知识。 2 内部环境 了解公司治理结构。 3 控制活动 掌握不相容职务分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制以及运营分析控制等基本理念与方法。 15 信息与沟通 运用信息与沟通，了解反舞弊机制。 5 内部监督 了解内部监督程序，内部控制评价。 5 9 财会信息化技能大赛 组织学员进行财会信息化技能大赛 在系统学习财务管理知识的基础上，进一步提升学员的实际操作能力。 20 10 财务总监沙龙活动 利用市经济学会财务总监沙龙平台，邀请企业财务总监现场交流与指导。 搭建学员社交与学习平台，解决棘手问题，探讨热点问题，并为学员今后职业规划与发展提供思路与借鉴。 20 合 计 300 四、教材选用 财务管理是一门专业性、实践性极强的学科。鉴此，本次培训我们尽可能选用理论知识阐述清晰，理论实践密切结合的经典教材。同时辅助配以经典案例，使得学习的内容更加丰富、生动，以提升学员学习兴趣，开阔学员视野。对于计