湖北医药学院团委学生干部考核制度(暂行).docVIP

湖北医药学院团委学生干部考核制度（暂行） 为进一步加强湖北医药学院团委学生干部的考核管理，充分发挥团组织的管理职能，努力建设一支高素质团干部队伍，完善各项管理机制，增强校团委干部严格要求自我的意识，充分发挥学生干部队伍战斗堡垒作用，促使校团委朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制订湖北医药学院团委学生干部考核制度进行监督，以此提高各干部自身素质。 总 则 团委学生干部要带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度和组织纪律； 团委学生干部在工作中要积极贯彻执行团的章程决议，按时保质、保量地完成团委交给的各项任务； 团委学生干部在工作中要顾全大局，不计较个人得失，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义； 团委学生干部在工作中要严于律己，奋力进取，任劳任怨，同时要端正学习态度，明确学习目的，能够正确处理学习和工作的关系； 团委学生干部要规范自己的言行举止，工作期间不得吸烟、喝酒、大声喧哗，时刻以一个优秀学生干部的标准严格要求自己。 第一条 考核目的 对团委学生干部在职期间所做的工作和在所做工作中的表现，以量化考核的方法全面反映和鉴定学生干部自身素质，进而促进团委干部各方面能力的提升，增强团干部队伍整体的素质，提高团的工作水平，使团委整体向着更高层次发展。 第二条 考核对象 校团委全体学生干部 第三条 考核办法 实行量化评分考核； 每月考核一次，学期末将每