计算机应用简历模版.doc

杜拉拉 五年以上工作经验 | 男 | 29岁（1981年2月1日） 居住地：邢台 电　话：139********（手机） E-mail：dulala@51 最近工作 [ 3 年3个月] 公　司： XX软件开发（邢台）有限公司 行　业： 计算机软件 职　位： 研发经理 最高学历 学　历： 硕士 专　业： 计算机应用 学　校： 邢台交通大学 -------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 超过5年Java EE经验和3年项目管理经验。管理10到15人规模的跨职能团队。兼通技术和管理二者之长。熟悉金融行业知识。PMP，Certified ScrumMaster，通过CFA一级考试。 特长 * 金融分布式系统经验； * 需求分析，软件架构设计，面向对象分析和设计，领域驱动设计，GoF设计模式，企业应用架构模式； * 使用Struts,HTML/CSS,Javascript进行Web应用程序开发； * 使用Hibernate和Oracle数据库进行O/R mapping； * 使用Spring来实现IoC和AOP开发； * 使用设计评审，代码评审，重构，单元测试，自动化测试，持续集成等方法确保代码质量。使用JUnit，JMock，Selenium测试工具； * 定义和改进工作流程，既和CMMI标准兼容，又适应项目实际情况。 * 和美国客户保持紧密联系，适应业务部门、工程团队和管理团队等不同沟通方式； * 多次海外出差工作经历； * 评估团队知识结构并制定培训框架和职业发展规划； 求职意向 到岗时间： 待定 工作性质： 全职 希望行业： 计算机软件，金融/投资/证券，互联网/电子商务，银行，外包服务 目标地点： 邢台 期望月薪： 面议/月 目标职能： 项目总监，项目经理，技术总监/经理 工作经验 2007 /7--至今：XX软件开发（邢台）有限公司(500人以上) [ 3 年3个月] 所属行业： 计算机软件 研发部 研发经理 招聘项目团队成员，设计团队结构，分配成员角色职责、年度绩效考核、职业规划； 领导团队进行知识积累，培训新成员，定期对团队成员个人工作给出反馈，帮助成员持续提高； 阶段性总结团队工作，制定改进措施及新流程； 协助客户制定产品年度计划，决定短期项目目标； 与客户沟通，确定短期项目需求范围； 领导团队进行项目工作任务分解，估算，技术决策，任务安排，问题跟踪； 领导团队进行需求分析、设计、实现及测试； 采集团队信息，识别风险，保证短期项目高质量按期交付； 负责向客户及公司管理层汇报项目进度、风险及问题； 负责团队与公司其他部门的沟通，比如质量保证部门、财务部门等。 -------------------------------------------------------------------------------- 2005 /2--2007 /7：XX软件开发有限公司(500人以上) [ 2 年5个月] 所属行业： 计算机软件 开发部 高级软件工程师 负责项目架构设计； 负责与客户沟通具体模块的需求； 负责关键模块的设计、实现和单元测试； 负责项目集成测试； 负责项目代码评审； 负责与测试人员合作，修复项目缺陷； 负责培训团队一般程序员； 教育经历 2002 /9--2005 /4 邢台交通大学 计算机应用 硕士 -------------------------------------------------------------------------------- 1998 /9--2002 /7 邢台交通大学 财政金融 本科 证书 2010 /3 Certified ScrumMaster -------------------------------------------------------------------------------- 2007 /9 PMP -------------------------------------------------------------------------------- 2005 /12 通过CFA一级考试 -------------------------------------------------------------------------------- 2002 /6 大学英语六级 -------------------------------------------------