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××年党委工作报告 2015-02-0808:04:16××党建与精神文明建设 ××为公司的与可持续发展而竭力拼搏 ×——在公司七届三次职代会暨二六年工作会上的党委工作报告 ×二五年在省公司党组的下，公司党委以、“”… ××党建与精神文明建设 ××为公司的与可持续发展而竭力拼搏 ×——在公司七届三次职代会暨二六年工作会上的党委工作报告 ×二五年在省公司党组的下，公司党委以、“”思想和十六届五中全会精神为，以共产党员先进性教育活动为契机，紧紧施工生产经营管理，党组织的力、和战斗力，共产党员的先锋模范作用，聚精会神抓大事，全心全意谋发展，了中心工作的，工作了新成绩，在公司改革发展稳定等工作进展了不可替代的组织和精神动力。 ×一、中心，狠抓，××年公司党建和精神文明建设了新成绩 ⒈班子和干部队伍建设了 ×——中心组学习。党委本着需、学，缺、补的原则，一月一小学，两月一大学，全年共组织中心组学习会和会次。学习了十六届五中全会的《第十五年规划的建议》、中纪委《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《劳动保障监督条例》、《细节决定成败》一书，组织观看了曾仕强音像讲座《式管理》，在学习新修定的共和国《公司法》的，公司法律事务实践，讲解了如何法律意识，工程管理和经营管理工作，公司的可持续发展，强化了干部理论素养。 ×——民主生活会按规定的程序和要求。在督促和基层按规定的程序和要求党政班子民主生活会的，公司党委多渠道、多层次、多角度，征求意见，征集到的个的条意见，于月日了专题民主生活会，制定了六个的整改措施，并于月日了通报会。民主生活会，增进了班子的沟通和团结，了干部的思想作风建设。 ×——基层班子建设。××年上半年，在基层各班子中了争创“三讲五好”班子活动，下半年省公司的安排，又了创建“四好班子”活动，地激励了各班子之间的比学赶超。 ×——了后备干部和人才培养教育工作。送出去培训和公司内部培训的办法，举办了项目经理、安监人员等培训班，选派名同志参加了省公司后备干部培训班，使干部的素质和能力，为公司的与可持续发展储备了中坚力量。 ×⒉先进性教育活动实效 ×——。先进性教育活动既是的重大决策，公司发展的内在需要。公司党委，月份开始了前期和摸底。月底在省公司部署后成立了和办事机构，制定了切合的实施方案。 ×——方法得当。科学安排。每个阶段制定了的安排适时地了阶段动员，为名党员配发了省公司编印的《共产党员先进性教育活动学习笔记本》；分类施教。在职、流动、离退、国内、国外等不同情况因地制宜多样的学习方法，了学习覆盖面；带头。公司党政主要讲党课、做报告，到点活动的；四是强化宣传。编发活动简报期，在公司站和《电四报》开辟先进性教育活动专栏，对活动起了的作用；五是典型引路。给基层下发省公司汇编的优秀党员事迹《电先锋》，组织西安地区党员省公司优秀党员优质服务先进事迹报告，宣传公司内部优秀党员先进事迹，收到；六是分析评议，“五查五看”的要求，找差距，挖根源，定措施，使全体党员受到教育；七是组织得力。每周两次的联络员督促情况汇报会，使先进性教育活动规定的动作不变通、不、不走样，自选动作新颖有。 ×——。先进性教育活动，公司党员队伍整体素质，基层组织了，战斗堡垒作用，党群关系密切，地了公司的工作。公司先进性教育活动满意率为，满意率为。分别在省公司月日咸阳供电局党委书记座谈会、月日分析评议动员会上受到李长安书记的表扬，月日贾福清总经理来司调研时予以肯定。 ×⒊党建工作富有 ×——了党员管理工作制度。公司施工点多、面广和人员流动频繁的，党委于月份制定下发了《关于党员管理工作的规定》，其“人走三随”法（党员工作变动时，党组织关系、党费、学习资料随工资关系走）受到省公司党组李长安书记的肯定；月份又制定下发了《公司党群工作考评办法》，对党委、纪委、工会等党群工作了整合，了工作标准，规范了检查考核，了工作实效，减轻了基层负担。 ×——注重抓了新开工程党组织的设置。在东邹县、略阳、清水川等新开工的四个项目设立了党工委，在印度、人力公司等设立了五个党支部，对澄县、黔西等项目部等五个的委员会人员调动缺额督促其选举增补，了工程延伸到哪里，党组织就设置在哪里，健全了基层党组织。 ×——了组织发展工作。标准，严把质量，对入党分子按优劣排队，择优发展，并侧重于在一线和优秀青年中发展新党员，全年共发展名新党员，转正党员名，了结构，了组织。 ×——党课教育持之以恒。在月份了公司党员教育工作分析会，了公司党员学习教育计划和党课提纲，为有性地党员教育工作奠定了基础，全年公司上党课两次，基层上党课三次，连续几年了每季度公司给党员上一次党课。 ×——党组织活动多彩。抓了“创先争优”活动。经基层党组织推荐、公司党委、省公