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第四章 管理心理与组织行为 一、单选题(每小题只有一个最。哈当的答案) 1．( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 A．认知 B．态度 C．智慧　　D．谦虚 2．( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A．工作成就 　B．工作绩效 c．工作满意度 D．工作态度 3．最早提出组织承诺的是( )。 A．科特 B梅耶 c．阿伦 D．贝克尔 4．( )与缺勤率和流动率成负相关。 A．组织效率 B．组织承诺 c．工作绩效D．工作分析 5．( )是指个体对其他个体的知觉。 A．个体知觉 B．社会知觉 C．归因　　　　D．群体知觉 6．( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 A．光环效应 B．投射效应 C．首因效应 D．刻板印象 7．( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此 推论其他方面的特性。 A．光环效应 B．投射效应 c．首因效应　　D．刻板印象 8．( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体 的每个成员的特征。 A