中国企业文化促进会管理章程(8页).docVIP

中国企业文化促进会章程 ??????????????? 第一章　总　则 第一条　本团体的名称：????中国企业文化促进会。????英文名称为:China Enterprise Culture Improvement Association（英文缩写：CECIA）第二条　本团体的性质：????本会是由我国从事企业文化研究与建设的人员、部门、机构、团体和大型企业自愿联合组成的非盈利性的全国一级社会群众团体。第三条　本团体的宗旨????在中国共产党的领导下遵守国家宪法、法律、法规政策及社会道德风尚。坚持为经济服务，为企业服务的方向，促进国内外企业文化交流，繁荣与发展我国社会主义企业文化事业，为促进社会主义物质文明和精神文明建设服务。第四条　本会在国家有关部委的指导下，接受业务主管部门及民政部的监督管理。第五条　本团体的住所????北京市东城区北河沿大街83号（原文化部院内） 第二章　业务范围 第六条　本团体的业务范围　　承担组织、协调、规划、服务和推动全国各行各业企业文化的建设工作，以增强企业活力，提高管理水平，更好地为建设有中国特色的社会主义服务。　　（一）团结组织会员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，全面落实科学发展观，深入实际，解放思想，勇于创新，勇于实践。不断提高我国先进企业文化工作水平。　　（二）组织推动企业文化理论工作，提倡不同观点的自由争论，促进有中国特色社会主义企业文化建设事业的健康发展。　　（三）贯彻实施《2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要》，进一步推动企业文化工作的开展。　　（四）展示与奖励优秀企业文化建设成果，评选与表彰企业文化工作先进单位和工作者，建立企业文化建设示范基地，并推广他们的经验，培育与提高企业家的企业文化意识，倡导与发挥企业文化在企业经营管理工作中的积极作用。　　（五）开展企业文化万里行，积极发现与培育企业文化建设的新生力量，发挥专家团队的作用，努力壮大具有理论工作和实践经验的企业文化队伍。　　（六）广泛团结全国各族包括台湾、港澳地区和海外侨胞中热心企业文化研究的专家、学者、企业家和从事企业文化研究的院校、团体、部门，不断扩大和加强企业文化研究和实践方面的爱国统一战线。　　（七）积极参加和推动中、外企业文化交流考察活动，借鉴吸取国外先进的企业文化经验，不断丰富和发展我国社会主义企业文化事业。　　（八）组织力量办好企业文化管理师的培训工作，开展企业文化建设中各项专业活动，编辑出版发行有关企业文化方面的书刊和资料。加强企业文化资源开发引进，开展企业文化科技信息交流、业务培训、理论研讨、专业展览、形象设计、策划制作、网络传媒、文体娱乐、咨询服务等活动。 第三章　会员 第七条　本会会员包括团体会员、个人会员。第八条　申请加入本会的会员，必须具备下列条件：????（一）拥护本会的章程；????（二）有加入本会意愿；????（三）从事企业文化理论研究与建设作出一定成绩的部门、企业、团体、个人。第九条　会员入会的程序是????（一）提交入会申请书；????（二）经理事会讨论通过；????（三）由理事会授权本会办公室发给会员证。第十条　会员享有下列权利：????（一）本会的选举权、被选举权和表决权；????（二）参加本会活动；????（三）获得本会服务的优先权；????（四）对本会工作的批评、建议权和监督权；????（五）入会自愿，退会自由。第十一条　会员履行下列义务：????（一）执行本会的决议；????（二）维护本会合法权益；????（三）完成本会交办的工作；????（四）按规定交纳会费；????（五）向本会反映情况，提供有关资料。第十二条　会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。第十三条　会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第四章　组织机构和负责人产生、罢免 第十四条　本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：????（一）制定和修改章程；????（二）选举和罢免理事；????（三）审议理事会的工作报告和财务报告；????（四）决定终止事宜；????（五）决定其他重大事宜。第十五条　会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会代表半数以上表决通过方能生效。第十六条　会员代表大会每届5年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。第十七条　理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条　理事会的职权是：???