劳动合同书（企威样本）.doc

劳 动 合 同 书 （劳务人员专用） 甲方（用人单位）名称：XXX 人力资源有限公司 住所：海兴路65号 邮政编码：226100 联系电话乙方（劳动者）姓名： 住址: 居民身份证号码: 邮政编码： 联系电话： 　　甲方因劳务业务需要，乙方自愿提供劳务服务，双方根据《劳动法》《劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商一致，签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。 　　一、劳动合同期限 　　本合同为 固定 期限的劳动合同。劳动合同期限于20 年 月 日开始，至20 年 月 日终止结束。 　　二、工作内容和工作地点　 甲方招用乙方在 （以下简称劳务用工单位）工作，以 为岗位主要工作，必要时甲方可根据劳务用工单位的实际需要及乙方的身体状况和工作能力，对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整。乙方自觉遵守本单位或劳务用工单位的各项规章制度，保质保量完成各项生产任务。 工作地点在：XXX 　　三、工作时间和休息休假 　　甲方实行 标准 工时制度，并依法保障乙方的休息休假的权利。 　　四、劳动报酬 　　乙方在法定的工作时间内提供正常劳动和完成劳务用工单位规定的工作任务的，甲方于次月15 日前支付上月劳动报酬。为减少双方协商的时间，甲方因劳务用工单位的工作需要，根据规定可以适当延长工作时间，延长的工作时间按《劳动法》规定支付劳动报酬，如乙方不同意，可及时向甲方或劳务用工单位提出。乙方工资由基本工资加其它工资构成，其中月基本工资为 元，基本工资为加班工资的计算基数。详细情况见实际劳务用工单位制定的相关制度。 中途离职人员的工资与同一劳务用工单位的在职劳务人员工资同步结付。 　　五、社会保险 甲方依法保障乙方的社会保险权利，属于乙方个人应缴纳的社会保险部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。其它福利待遇国家有规定的从其规定，国家没有规定的，按照劳务用工单位依法制定的规章制度执行。 甲方负责乙方在本合同期内发生的工伤事故认定及工伤待遇的申请手续，并在与劳务用工单位签订的劳务协议中明确要求劳务用工单位协助处理事故有关的事宜和要求劳务用工单位承担属于《工伤保险条例》规定应由用人单位承担的费用。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　1、甲方根据规定在同劳务用工单位签订的劳务派遣协议中明确为乙方提供良好的工作环境，建立、健全劳动安全卫生制度，并严格执行。同时要求劳务用工单位根据乙方工作需要，提供相应劳动保护用品。 　　2、甲方根据规定在同劳务用工单位签订的劳务派遣协议中明确要求劳务用工单位对从事有职业危害作业的劳务人员，定期进行健康检查。 　　3、乙方应严格遵守甲方或劳务用工单位制定的劳动安全制度，按章操作，服从指挥，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。 4、乙方有权拒绝甲方或劳务用工单位违章指挥或者强令冒险作业、无安全保护设施的危险作业。 七、劳动合同的终止、解除及其它 甲、乙解除、终止本劳动合同按国家相关法律、法规和规章以及本单位或劳务用工单位依法制定的规章制度办理。如劳务用工单位按规定不再使用劳务工，视作为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，甲方可以解除或终止劳动合同，并按规定支付相应费用。甲、乙任何一方违反本合同约定，不认真履行合同规定的义务，给对方造成经济损失的，应当给予对方全额赔偿。 八、双方需要约定的其他条款： 1、本单位和劳务用工单位依法制定的规章制度乙方已知晓。 2、劳务用工单位对劳务工劳动报酬的计算办法乙方已知晓 3、乙方必须向甲方提供详细的联系地址，如有变动应在变动当日通知甲方，如联系地址有误发生的纠纷由乙方负责。 九、本合同是甲乙双方真实意思的体现，乙方因本人原因愿意与甲方签订本合同，双方在签订合同过程中无欺诈、胁迫或者乘人之危