村官经历对今后的影响.docVIP

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村官经历对今后的影响.doc

村官经历对今后的影响 尊敬的各位领导,大家好,我叫戴井山,毕业于苏州大学文学院汉语言文学专业,现任王集镇前圩村主任助理。 2009年,中组部联合其他部门下发《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》引导聘用期满大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实现有序流动。我们宿迁深入贯彻落实党的号召,把我们村官当自家孩子来对待,当优秀人才来使用,当后备干部来培养,关心爱护我们,为我们的成长成才成功提供保障。泗阳县为了更加充分发挥村官的专业特色和个人能力,实行了“二次分配”以及大学生村官为民服务岗等制度。系列的举措都在督促、推动我们村官的前进,让我们走进了村官的集体,学会村官的本领,掌握更加广泛的知识,干得好、沉得住、留得下,为新农村贡献力量。 而村官的成绩和能力都是大家有目共睹,社会普遍认可的。自2007年以来,我们王集镇共迎来村官31人中有18人通过“五条出路”有效流动,流动后,都得到单位的好评。随着社会的不断认可,近年来一些企业开始逐渐将人才招引计划的目标投向我们大学生村官,前一阶段神华集团的全国招聘、宿迁民丰银行的招聘,现在正在报名的江苏省中国电信招聘,招引对象都是针对村官群体。这表明,在党和政府关怀关心关爱的基础上,通过自己不断努力勤奋踏实,社会开始关注认可欣赏村官的能力才华本领。 以上可以看到,我们村官的确有着一些得天独厚的政策支持、能力机遇优势,但是这也是要建立在自己努力踏实肯干的基础上。要想真正以一名村官身份得到社会的认可,还要从村官本职干起,打好做村官的基本功,开阔视野,内外兼修。 做好村官工作,第一步就是要打好群众基础。群众基础打得好,那么村里的工作就轻松、事半功倍。空暇的时候,拿个凳子找个人家,拉拉家常,说说知心话,真真实实把群众的烦恼、问题放在心上,从点点滴滴的小事做起,赢得群众信任最重要。要知道和群众打交道,让他们信任你,最总要的是说话算话,最怕的是满口应承却一点行动也没有。同时,在打群众基础的时候要学会提升我们的社会责任感,加强自己在品行道德、处事公道、诚实待人、做事认真上的素质培养。第二步是要打好村委工作的基础。村委工作,既要做好桥梁纽带作用,还要让跟多的群众参与村务的管理。这就要求我主动学习更多的知识,涉农政策,涉农法律,处理新农保、新农合、计划生育妇检服务、财务账务等业务处理的知识;根据不同的场合,讲得体的话,根据不同要求,写规范的文,做一个文字写作、口头表达都很严肃认真的合格村官;主动提高调查研究能力,通过数据调查,向群众学习。第三步是要打好外延知识的基础。在基层工作,多掌握一种知识就多一种帮助群众的手段。比如说花卉知识,你觉得自己学的类似于艺术,在农村完全无用武之地,其实,如果你将花卉知识传播到群众中去,可能会带出一个高效农业基地来。前一段时间,苏州大学管理学院到泗阳宣讲农村基层社会管理的知识,就是县委在帮我们所有的村官充电,掌握更多的做村官的技巧方法,更好服务基层。 温家宝总理说过,“既要脚踏实地,又要仰望星空。”做一名村官,踏实在服务在基层一线的时候,我们也一定要怀揣着梦想,尽自己的最大努力,在更高、更大、更好的舞台实现自己的抱负。而这梦想的根基就是村官期间的点点滴滴的累积,或者是为人处事,或者是方式方法,或者是思想观念,或者是知识能力。 一年来,脑子勤快,嘴巴勤快,手脚勤快,多学习多体会多感悟,形成了良好工作习惯,克服了学生期间的许多坏毛病,增长了知识,丰富了阅历,提高了思考问题能力,锻炼了口头表达能力。知道群众的喜怒哀乐,理解他们的酸甜苦辣,能够扎入他们的心灵,得到他们的认可,这些是我今后不管什么岗位,都受用一生的宝贵财富。 最后,我想起《村官瞭望》杂志里的一大段卷首语,它说: 大部分村官把公考和续聘当成了今后发展的两大选择。大学生村官普遍认为,三年基层工作得到了锻炼,但是这种锻炼不应该只停留在口头上,而更应该勇敢地面对现实,接受现实的挑战,做出人生的再次选择。 “世上无难事,只怕有心人。” 大学生村官经历了风风雨雨,从各种繁琐小事中锻炼了个人素质和能力。我们相信,即使大学生村官重新走上社会,选择再就业,他们同样会有精彩的明天。 我的发言完毕,谢谢。

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