安全积分制考核实施办法.docVIP

变 更 履 历 版本 修改摘要 修改日期 修改人 DCN编号 ”规定对事故部门及相关责任人员执行处罚。 5.1.1.1 A类部门：由公司安委会委员单位组成,分别是：电装部、机加部、压铸部、工模部、电镀部、质量部、工具车间、仓储部、设备部、工程部、管理部、SMT部； 5.1.1.2 B类部门：除A类部门以外的所有职能部门，包括：财务部、计划部、采购部等。 5.1.2部门安全积分类型由月度标准积分、主动积分、预设安全管理任务积分三种组成； 5.1.2.1月度标准积分：公司赋予各部门每月完成预定工作内容相同的标准积分（1000分），部门完成预定工作内容将获得相应分值奖励，期间若部门发生扣分事项将对应标准扣减相应分值，直至单项积分扣完为止； 5.1.2.2主动积分：部门及部门人员主动达成《安全积分制考核评分标准》中加分项目条件，并由公司安委会领导审核批准后，公司将给予相应分值奖励，符合公司奖励条件的，安委会将同步报请公司管理部依据公司规定予以相应等级奖励； 5.1.2.3预设安全管理任务积分：积分部门完成预设工作任务并顺利通过安委会验收合格，公司依据达成预设目标困难程度赋予固定分值奖励（各部门相同），预设安全管理任务由安委会领导根据公司各阶段实际安全生产情况和需要另行拟订和发布。 5.1.3安全积分制考核由安委员统筹，并由安保办每月统计与汇总后提交安委会进行审议，确认无误报安委会领导