大学生择业问题调查分析.docVIP

报告题目： 《大学生择业问题调查分析》 课程名称： 《思想道德修与法律养基础》 学 院： 土建学院 专 业： 水利水电 年 级： 水电111 学 号： 1108070194 1108070166 1108070172 学生姓名： 陈强 张园园 王义红 指导教师： 似庆岑 2011年 12 月 1 日  报告成绩 评 语 年 月 日 目录 一、摘要……………………………………………………….(4) 二 、正文 …………………………………………………（4-7） 数据资料统计和分析┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈（4-5）当代大学生择业就业存在的问题┈┈┈┈┈┈┈（5） 新一代大学生的自身问题……………………………（5-6）影响大学生择业的几点因素 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈（6） 解决大学生就业问题的对策及建议┈┈┈┈┈┈┈（7）结束语┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈（7） 三、参考文献………………………………………………..（7） 四、附录 …………………………………………………（6-8） 问卷调查样卷┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈（8-10） 数据分析┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈（10-11） 心得体会┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈（11） 一．摘要 ： 随着社会的不断发展，大学生的择业观念也发生了很大变化。只有持有正确的就业观念，才会找到适合自己并能体现自身价值的工作。在当今社会大学生就业形式日益严峻的情况下，为了更好地了解当代大学生的择业观，对大学生的就业情况有更好的了解，我们以调查问卷的形式在贵州大学进行了调查，然后从回收问卷中客观分析，提出问题，总结问题，并提出解决问题的建议。现针对有代表性的几项进行具体分析。 二．正文: （一）数据资料统计和分析： （1）41%的学生感到就业形式十分严峻，40%的学生感到就业形势有点严峻，59%的学生认为当前高学历者不一定更容易就业，9%的学生认为目前普通大学生的就业形势有点严峻。有关资料显示：2009年全国高校毕业生达到599万，比去年增长了45万，增长率8.2%，而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人，比去年实际就业减少22%，这就意味着将有近6成的应届毕业生面临岗位缺口，大学生就业压力进一步加大。 （2 ）大学生择业观存在误区，持有“钱途”高于一切的观点。针对这个问题，半数以上的大学生把发展前景放在首位。影响大学生就业的因素依次是工资待遇，发展前景，实现个人价值，专业对口，地域和人文环境。可以看出随着时代和社会的进步，新一代的大学生个体意识逐渐加强，非常注重自我价值的实现和关注生存条件；同时在就业观上也极其重视工资待遇，以及前途发展。当代大学生对“务实”已经有了新的认识，不再仅仅只是盯着眼前的经济收入，而更多的从企业发展前景空间这些更理性的角度来选择就业的企业。这就从正面反映出当代大学生的择业观意识有了很大的提高，从反面可以看出如今在重视学生能力，知识的培养的同时更关心与学生的择业意识和价值观念。 　　（３）大学生就业形势严峻，主要原因在于荒废学业，没本“事”，本次调查中将“就业严峻”问题归因于高校扩建招生的仅占９％。其中８２％的学生以为高校扩建招生既是机遇又是挑战。通过本次调查得知，大学生就业难还有以下几个方面的原因：第一是因为社会本身的发展有一定的限度，需要人才也有一定的饱和度，而日益发展的社会满足不了人才数量的增加，因此也就会存在着就业难的问题；第二是某些行业专业人才相对饱和，已经没有招收新人的必要；第三是大学生本身缺乏就业的技术和技巧，在同等劳动力竞争中不能发展出自己的优势。目前真正做到全面发展的大学生并不是很多，很多大学生在某一方面比较突出，可是在道德素质方面还是有所欠缺，特别是在真诚，勤奋，责任感方面，还有自我学习能力，创新能力，心理承受能力较差等。 （二）当代大学生择业就业存在的问题。 造成大学生就业难问题的原因是多方面的，主要如下：第一，不少企