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ISO/TS16949:2009迎审技巧 一、?必须的知识 1、最高管理层a、 公司体系是怎么建立起来的?是什么情况?目前体系运行能力怎样?效果如何?b、? 经过讨论和批准的管理方针(苛刻的要求有过程的记录)c、? 制定并了解部门职责、能力要求?自身的职责、责任权限如何接口?d、 整个产品的形成过程、质量、销售状况? 2、管理者代表 a、??熟悉公司建立的管理体系情况尤其是文件化体系的构成b、 其他相关的文件,产品实现过程中需要履行的文件。图标、标示、主管部门提出的文件;c、 掌握内审的情况、管理评审的情况(目的、范围、依据、结论及纠正措施等)d、?相当熟悉公司管理方针,目标及各部门职责。e、 熟悉产品运行情况,关键、特殊、产品安全等 3、各部门领导 a、 充分理解管理方针、管理目标;b、? 熟悉文件(手册、程序文件、与本部门有关的作业指导书等)本部门的管理职责及相关的体系文件;c、? 与相关部门的工作接口;d、 要明确对下属的工作要求;e、? 本部门的工作情况。 4、对文件管理人员 a 、要熟悉自己的管理文件的范围;b、文件管理的程序;? 掌握文件的修改情况;? 熟悉文件的归档工作;? 随时可以出示审核所需的文件 5、其他岗位 a、 本岗位的工作职责b、? 与本工作相关的依据的文件c、? 作好工作中所必须的工作记录d、 了解与本人工作有关的接口(工作搭接)e、? 要熟悉本组织的体系文件及相关的文件;f、 要了解公司的组织机构、管理者代表;g、 实施体系的目的和基本知识。 二、审核前的准备: 1、安排好老师的食宿及接送工作; 2、准备会议室用于审核时作为审核场所; 3、准备一些茶水、水果放于会议室(如有吸烟需要的要准备); 4、各部门负责人必须知道自己部门的职责,自己岗位的职责,熟悉本部门程序,对便应对审核员的提问; 5、准备安排两个陪审员,主要配合老师的一切审核过程和行动;负责审核期间审核组之间的沟通,与各部门之间的联络。 二、审核前的准备 6、迎审文档准备整齐,同类的资料装订于一起。资料要整理在一起,分类放置。电子版文件和记录,应尽可能放在同一个目录中,以便及时展示给审核员。例如:计量器具明细—检定与校验计划--检验报告—委外检定部门证书—自检标准等资料放置于一个文件夹;设计输出对照于设计输入的资料放置在一起;与顾客、供应商往来的重要E-mail可打印出来作为重要的证据。 7、现场整洁、秩序、标识清晰;绩效、质量方针展示在明显处,有较好的感官效果(审核员会在参观现场的时候凭经验来评定风险)。 8、人员的准备,熟悉过程的人员负责回答审核员问题,并且有辅助人员作以补充; 三、?审核中的方法和技巧 总要求:正确的理解自己在审核中所扮演的角色????????? 正确的对待审核中开出的不合格、不要不怕不合格,尽可能的减少不合格、纠正不合格提问:------认真听、听懂、清楚审核人员的目的再回答。查问:抽查文件资料 ☆回答问题的原则 1、依据文件的规定2、 依据实际3、围绕主题?? “言多必失,言多必败”4、 语言简明5、 不要认为审核员不懂,乱讲一气 6、不卑不亢,善于表现。不要紧张,也不能若无其事?(不够严肃)。 ☆回答问题的技巧 1、只说自己的事情,不要推卸责任2、只说该说的事情3、用证据来说明问题4、多解释不争论5、有误解时将解释权让给更加明白的人 ☆回答问题的禁区: 1、不能说别人的事情;本部门的问题不要推向外部门,单个部门的问题不要变成多个部门的问题。2、推卸责任;不要把责任推给别人或别的部门,这样会无形之中提供给审核员进一步审核本公司的素材。 3、谋求帮助4、对审核员不礼貌 ☆产生争执如何处理 1、依据证据耐性解释,据理力争2、由权威人士解释3、忍让不让矛盾激化 ☆出现不合格: 1、确实存在问题,勇于承认,化大问题为小问题。 2、力争在审核组出场前纠正2、力争在审核组撤离前得到确认3、举一反三的改 ☆注意事项: 1、做到有问必答?(能够讲多少就讲多少),不要轻意回答?不知道//没有//好象没有做之类的话。当被查问到一些资料,如果没有的话,不要马上说没有,应说,我先去找找再拿给您,麻烦您稍等! 2、寻找资料一般在5-10分钟之间,不能太久,找不到再和审核员沟通,现情况口述于审核员; 3、不要让审核现场冷场,不要太过紧张,保持放松的心态,可以和审核员相互交流,不一定是工作上的;常有转移审核员注意力的例子。 ☆注意事项: 4、遇见老师要打招呼,态度热情,积极主动。 5、尊重审核员,平等对话
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