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名词解释 管理： 管理是依据是食物发展的客观规律，通过综合运用人力资源和其它资源，以有效地实现目标的过程。 组织文化： 组织文化是处于一定经济社会文化背景下的组织，在长期的发展过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的、独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。 决策： 决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。 组织目标： 所谓组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的。 计划工作： 计划是指管理者确定必要的行动方针，以期在未来的发展中能够实现目标的过程。 计划工作做包括调查研究、预测未来、设置目标、制订计划、贯彻落实、监督检查、修正等。 滚动计划法： 滚动计划法是一种将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来计划并逐期向前推移的方法。 投入产出法： 投入产出法是对物质生产部门之间或产品之间的数量依存关系，进行科学分析，并对再生产进行综合平衡的一种方法，它以最终产品为经济活动的目标，从整个经济系统出发确定达到平衡的条件。 计量经济学方法： 计量经济学是运用现代数学和各种统计方法来描述和分析各种经济关系的方法，它以经济学中关于各种经济关系的学说为依据，运用数理统计方法，根据实际统计资料，对经济关系进行计量，然后将计量的结果和实际情况加一对照。 组织工作： 组织工