加快科技创新体系建设 有效支撑现代农业发展.docVIP

加快科技创新体系建设 有效支撑现代农业发展 （福建省农业科学院） 福建省农科院是全省唯一的省级农业科研单位，主要职能是：围绕全省现代农业发展中急需解决的重大技术难题，开展农业良种繁育及其配套先进种植、养殖技术研发，加强农业高新技术研究，提升全省农业科技创新能力，为福建现代农业和农村经济发展提供科技支撑。长期以来，我院以科学发展观为指导，紧紧围绕全国、全省农村工作会议总体部署和福建省委“四重三农”的要求，立足于促进农业结构调整、保障食品安全和提高农民收入，以科技创新和服务“三农”为主线，重点实施了院科技创新团队建设、科技人员业绩管理、区域引种圃建设、科技下乡“双百”行动和农村实用技术的远程培训等工作，着力提高科技对主要农产品有效供给的保障能力，提高科技对农民增收的支撑能力，提高科技对提升农业产业水平、转变发展方式的引领能力，提升科技服务“三农”的实效，从而推动我省农业科技事业又好又快发展，为海峡西岸经济区现代农业发展和新农村建设做出了应有的贡献。 一、着力科技创新，增强发展现代农业的能力 （一）高水平人才引领自主创新 我院共有16个研究机构：水稻、果树、茶叶、甘蔗、畜牧兽医、植保、、、土肥、中心室在职职工1人高级人员、中级科技人员国家级专家，省级专家1享受国务院特殊津贴人。谢华安获省首届科学重大贡献奖。适应国民经济和社会发展的新形势新要求，关键技术的突破、创新高新技术的应用产业结构调整、可持续发展提供技术支撑统一规划开放流动科创新团队的组建面向国内外吸收人才，团队成员根据考核绩效，优胜劣汰，能进能出根据考核绩效，项目带动国家计划项目的优先进入团队，国家计划项目的优先。不设行政级别。政策激励创新团队优先配科研资源、资金倾斜、优先推荐申报国家和省部级项目、申请报奖。创新团队的成员与的各类人才培养计划衔接，优先推荐。合同约束根据团队的任务书进，规范团队成员行为。科学论证、统一规划分步实施运行管理 根据科技创新队伍形成的机制，明确相关的运行与管理要求：一是创新团队与平台建设相衔接，采用择优选定、分批设立、动态管理、滚动发展的运行模式。对创新团队进行目标管理。 创新团队有良好的科研工作条件所单位良好的支撑环境，有充分的时间和精力从事研究工作。进入创新团队的人员，其行政隶属关系不变。采用创新团队与相关相结合的双重聘任或交叉聘任的模式。创新团队创新团队创新团队批准的科技创新团队，每年给予一定数量的经费支持。首席专家充分尊重科学家在科技创新过程中的主体地位为基本出发点，坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，不断探索和形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制增强协作创新，促进群体的合作与交流，科学目标引导，围绕某一重要研究方向深入研究，梯队。协作、合作、交流、服务有害生物建立信息《中华人民共和国植物新品种保护条例》《》《中华人民共和国种子法》《农作物种质资源管理办法》《福建省农作物种子管理条例》等有关法律、法规联系农业企业科技人员下乡服务三农科技人员2010年省委、省政府为民办实事项目福建省农村实用技术远程培训培训根据各地主要的农业生产情况及农事季节安排，逐月培训计划注要点农时特点农事特点培训主题设计农、林、牧、渔等相关课程利用现代信息网络技术和电化教育手段，面对面向农民讲授当月农事活动需要注意的关键技术要领并及时解答农民在生产中遇到的技术难题。由省政府办公厅、省农办、省农业厅、省林业厅、省海洋与渔业、省农科院、福建农林大学等关单位的领导和各设区市分管农业的副市长组成远程培训领导小组，由省直农、林、水等专家组专家组组长院士担任负责培训主题、培训教材、培训教师审核。视频系统农村党员干部现代远程教育系统每远程培训咨询分为二个小节，第一小节由常年在基层服务、实践经验丰富的教师，图动画、视频的多媒体课件，以农民喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言开展农业实用技术培训。第二小节由专家解答提出技术问题针对当前农业生产中热点、难点，为全省广大农民朋友答疑解惑，传播农业科学知识，“百家讲坛”开启农业生产“智慧锁” 五、着力新的跨越，增强服务“三农”发展的水平 （一）科技创新成效显著 近年来，随着国家、省委、省政府对农业科研的重视，我院科研项目经费逐年增长，特别是国家级项目和省重大项目、科研平台建设项目，取得了较快的发展。承担了国家、部（委）及省有关部门下达的“转基因植物研究与产业化开发专项计划”共取得国家、部省级奖励项，其中部级二等奖以上重大成果项63”在全国16个省市累计推广9亿亩，增产60多亿公斤，增收亿元1995年以来，在全省新植枇杷、龙眼面积中，我院选育的新品种分别占90%以上和60%培育的新品种立冬本，是目前国内最晚熟的龙眼新品种良种全国无性