台湾公司法律制度的变迁和发展.docVIP

台湾公司法律制度的变迁和发展 　　一、近代中国公司法的滥觞——清朝公司律 　　在论及台湾公司法律制度的发展历程中，尽管台湾现行“公司法”是以1929年的公司立法作为发端。但是清朝的《公司律》，应为近代中国公司法制之嚆矢，亦为近代中国商事独立法之创始。 　　清朝的《公司律》，颁行于清光绪29年（西元1904年），分11节，共131条文。公司律的颁行在近代中国法律现代化过程中，立于开风气之先的地位，一方面引进以公司型态经营企业的制度，为今日台湾公司法律制度奠定基础；另一方面对于传统上“商为四民之末”的价值观念，掀起一种革命性的改变[1]。 　　清朝公司律盖因属初创，规定甚多挂漏，若以今日眼光衡量，其简略是显而易见的：第一，“公司律”未设有“总则”规定，第一节将四种公司混合规定，它将公司分为合资公司、合资有限公司、股份公司、股份有限公司[2]，体制上较为粗略，惟公司类型却因之而奠立；而第二节至第十一节中的规范系适用于哪一类公司亦欠明确，徒生诸多疑义。第二，股东会与董事会间之权责并未明确划分，而经理人（总办、总司理人、司事人）之资格及权责亦均无规定。关于公司主要机关之组织及权责，均有待进一步之确立与补充规定。第三，罚则部分，各种处罚规定常有重叠现象，使一行为可适用数种不同的处罚方式，适用上，轻重之分不明确，影响法律之执行[3]。除了内容不足外，在大量且漫无章法的夹杂引用日本商业用语及英国公