锅炉安全使用管理条款.docVIP

锅炉工岗位职责 一、司炉工必须持有效操作证上岗作业。 二、严格执行各项规章制度，服从分配。 三、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 四、接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、安全阀、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统等装置的运行情况。交接班时要核对运行记录，清点用具。 五、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。 六、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到安全生产。 七、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。 八、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。 郑州市恒云食品有限公司 2011年7月10日 锅炉安全巡回检查制度 一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，特制定以下巡回检查制度。 二、按以下顺序每两小时至少进行一次巡回检查。检查鼓风机、引风机是否正常。 三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 五、检查水池水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。 六、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。 七、检查炉渣清除情况。 八、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。 九、检查风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。 郑州市恒云食品有限公司 2011年7月10日 锅炉设备维修保养制度 一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 二、结合巡回检查发现的问题在不停炉状况下能维修就维修。 三、维修保养的主要内容： 1、一只水位计损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位计，及时检修损坏的水位表； 2、压力表损坏，表盘不清应及时更换； 3、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 4、转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； 5、检查维修风机、给水管道阀门、给水泵等； 6、检查维修二次仪表和保护装置； 7、清除设备及附属设备上的灰尘； 四、对安全附件试验、检验的要求： 1、安全阀手动放汽试验每周至少一次；自动放汽试验每一个月至少一次； 2、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封； 3、高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联锁装置，每月至少作一次报警联锁试验。 五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。 郑州市恒云食品有限公司 2011年7月10日 司炉工交接班制度 一、接班人员应提前15分钟到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。 二、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 三、交班需要“五交”和“五不交”。 1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常时可交； 2、锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠时可交； 3、锅炉本体和附属设备无异常时可交； 4、锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全时可交； 5、锅炉房清洁卫生时可交。 6、不交给喝酒和有病的司炉工人； 7、锅炉本体和附属设备出现异常时不交； 8、在处理事故时不进行交班； 9、接班人员不到时，不交给无证司炉工； 10、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 四、交接班时，双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。 五、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。 郑州市恒云食品有限公司 2011年7月10日 锅炉安全保卫制度 一、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。 二、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。 三、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。不准无证司炉工单独操作。 四、禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。 五、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。 六、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。 郑州市恒云食品有限公司 2011年7月10日 锅炉水质管理制度 一、锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。 二、严格执行GB1576-85标准，加强水质监督。 三、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、HP值三项指标至少化验一次（化验水箱内的加药水） 四、采用