专业技术人员团队合作能力与创新团队建设试题.docVIP

《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》公需科目试题? ? 单位：?????????????????????????????????????姓名：???????????????分数：?? 一、单选题（每题1分,共30题）? 1.培养创新团队文化，首先要树立团队的（B）??? A.?创新精神???B.?核心价值观???C.?规章制度???D.?合作气氛?? 2.（C）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。??? A.?团队规范???B.?团队价值??C.?团队精神??D.?团队信任气氛?? 3.美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（A）中出了问题。???A.?执行??B.?计划???C.?激励???D.?组织?? 4.为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括（A）???? A.?想办法掩饰问题???B.?要称“下不为例”?C.?向对方坦诚道歉????D.?正视问题，不回避?? 5.一个组织，无论制定了多么美好的战略，如果缺乏（D），都会变成美丽的泡沫。???A.?组织创新力??B.?组织领导力??C.?组织合作力??D.?组织执行力?? 6.提倡雁阵文化的团队，是（A）???? A.?是团结友好，凝聚力强的团队??B.?严守分工，尽职尽责的团队??C.?见贤思齐、珍惜荣誉的团队????D.?协作高效，战斗性强的团队? ?7.团队中，管理者应具有的执行基本素质中，不包括（D）??A.?思想、政治素质?????B.?个性修养和公关素质?? C.?知识、技术素质?????D.?行业知识和行业中的人际关系??? 8.根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距／感情距＝群众对你的态度，下列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（C）??? A.?水平距小/感情距小??B.?水平距小/感情巨大??C.?水平距大/感情距小??D.?水平距大/感情距大? ?9.以下关于团队合作特点的描述，错误的是（B）???? A.?以共同目标为纽带??B.?以强制合作为基础??C.?以优势互补为手段??D.?以有效沟通为桥梁?? 10.以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（B）?? A.?保持有效沟通，形成坦诚合作??B.?强调激烈竞争，形成高效合作?? C.?正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作??D.?营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作?? 11.下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（B）???? A.?团队成员的角色分担??B.?设立合理的目标??C.?团队领导者的个人风??D.?团队的规范、惯例?? 12.（B）鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的?影响。??? A.?魅力型领导??B.?变革型领导??C.?维持型领导??D.?战略型领导? 13.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选?项是（C）???? A.?互帮互助的仁心?B.?超越自我的意识?C.?有效的沟通机制?D.?独具一格的个性? 14.小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（A）???A.?谋士???B.?实施者???C.?推动者???D.?领导?? 15.联想总裁柳传志，将执行力定义为（B）???? A.?某个人执行计划、完成任务的能力??B.?选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力??C.?一个企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行??D.?把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃?? 16.美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（B）中出了问题。???A.?计划??B.?执行??C.?组织??D.?激励?? 17.以下不属于团队决策方法的是（A）??? A.?备选多种方案???B.?建立决策智囊团???C.?开发决策支持系统???D.?德尔菲法?? 18.团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（B）?? A.知识、技术素质?B.?行业知识和行业中的人际关系?C.思想、政治素质?D.个性修养和公关素质? 19.在一个组织中，执行是（D）的责任。??? A.?基层员工???B.?高层领导???C.?中层骨干???D.?全体人员?? 20.对组织执行力模型的解释，不正确的是（D）???? A.?个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引??B.?个人执行力主要由意识与能力两个方面构成??C.?个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约?? D.?实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加?? 21.创新素质是（D）的统一。??? A.?创新意识和创新知识????B.?创新管理和创新技术???C.?创新知识和创新能力????D.?创新意识和创新能力