轻工业学院SIFE团队战略规划.docVIP

轻工业学院SIFE团队战略规划 引言：SIFE是一个全球性的非盈利组织，全称Students in Free Enterprise，在全球范围内，尤其在北美和欧洲有着深远的影响力。SIFE致力于塑造全球未来经理人，组织学生并鼓励他们在SIFE的带领下主导策划社会实践项目活动，将SIFE独特的理念和知识传授给他们周围需要帮助的人，通过帮助大众而改变人们的固有思维模式、改善人们的生活质量，从而“改变世界”。 SIFE团队定位 立足郑轻，面向世界： ＳＩＦＥ团队的定位与校内的其它学生组织比是有很大不同．ＳＩＦＥ自１９７５年在美国成立以来，一直都是有它自己的宗旨的（ SIFE致力于塑造全球未来经理人，组织学生并鼓励他们在SIFE的带领下主导策划社会实践项目，将SIFE独特的理念和知识传授给周围需要帮助的人，通过帮助大众改变固有思维模式、改善生活质量，从而“改变世界”。）每年都有SIFE中国、SIFE世界大赛，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。我校SIFE团队致力于锻炼学生的商业头脑，实践能力，努力培养未来经理人，商业精英。我们扎根于郑轻，然而作为新一代青年，我们要面向社会，面向整个世界，视野开阔在全市，全省，全国，乃至世界范围内寻找商业线索，活动对象，从而“改变世界”。 SIFE成员发展 为使我校学生更广泛地参与到SIFE活动中，参与到社会实践中，应大力发展新成员，符合成员发展条件的，应积极发展录取，放宽SIFE成员发展名额。对于有突出能力的优秀成员，应大力提拔，努力培养其创造力，实践力，发展团队精英。 SIFE团队文化 1、任人非亲，任人唯能 现在很多大学学生会，社团在干部考核提拔中都是有着一种任人唯亲，资历至上的腐败现状。SIFE作为一个社会性团体，如想更好，更高效，更健康的发展，就必须杜绝这种严重的陋习。应实行量化考核制度，实践出真知，让能者更有发言权。 2、奉献 （策划社会实践项目，将SIFE独特的理念和知识传授给周围需要帮助的人，通过帮助大众改变固有思维模式、改善生活质量！－－change the world）我们一直努力着让我们的社会变得更加美好，更加和谐．我们要宣传我们的奉献精神。积极的策划实施社会实践项目，帮助我们的目标群体．利用自己的课余时间进行社会调查，与企业，政府等利益相关体接触，对各方的资源进行整合，最终服务于我们的目标群体．这都是我们的奉献！应让这种奉献的精神感知每一个成员和合作对象，让它成为一种传承。 3、团队合作 我们要有一只非常非常高效运作的团队．成员要愿意并富有建设性地参与工作，要公开坦诚地与团队共享信息，将自己了解到信息传递给其它队员，以便团队迅速有效地作出决策;为了团队的利益能够调整自己的位置;重视他人的看法．项目决策层应简化审批，实施步骤。　 4企业家精神 这方面可以分为三点来阐述：一，具有清晰的目的性，在进行项目开发时，不会忘记的我们定位，理念．在项目实施过程中依然把持着行动的主线；二，自我学习能力，在社会项目策划实施过程中，我们经常会面对许多外界不可控因素，遇到来自外部形势突然变化的情况，而此时整个团队必须要有迅速有效的应对情况，总结经验教训，学习全新的理论知识三，执着的追求.，一个项目要有始有终，才能实现与合作者的长期稳定的合作。 SIFE项目发展 赛扶的项目须具备以下七项标准： 　　市场经济理念 　　企业家精神 　　金融理财知识及能力 　　成功技能 　　商业伦理道德 　　环境保护和可持续发展 　可持续发展 1重视创新 企业在困境中都是有一定原因的。大部分问题企业的主要障碍是技术及管理方面的不足。帮助企业，也应该从技术及管理的创新上着手。大学生有的是什么？有的就是头脑！有头脑就有创新，我们对于一个企业应该准确认识它的不足与缺失，大胆布局，敢于创新。才能给企业带来生机。 2思路开阔 社会主义市场经济体制决定了市场经济形态的多种多样。我们要有开阔的思路，不能仅局限于已有的SIFE项目模式，还要努力发掘各个方面的项目对象。我们要立足于校园，找到自己团队的优势，寻求更高层次的与企业合作。 3紧跟政策 国家政策是经济发展的指向针，作为一个大学生，作为与企业合作的伙伴，我们更应该了解国家政策，紧跟国家政策，明确国际经济形势，看清社会发展方向。这也是一个未来商业精英的必备素质！！！ SIFE愿景: 通过SIFE实践活动，帮助周围需要帮助的人实现梦想。 SIFE使命：通过学习、交流、实践、培训SIFE项目，提供给大学生一个锻炼领导力，团队合作力，交流能力以及实践能力的平台，同时帮助社会、帮助他人改变生活。 SIFE历史：成立于1975年，其前身为美国领导力研究协会，无任何宗教背景。 SIFE理念：培养学生实践能力、领导力；培养商务伦理意识及社会责任感；培养学生