湖南师范大学社团具体评价方案.docVIP

湖南师范大学学生社团联合会分会评价指标体系 一级 指标 二级 指标 主要 观测点 等级标准 分值 具体计分 备注 A C 一、 社团 管理 100分 1.1 社团发展 ●社团数量 ●会员分布 ●社团内部 机构设置 ●社团内部 制度条例 ●社团影响 ●社团干部管理与培养 社团数量超过七个； 新老会员分布、院内外会员分布合理 社团内部机构设置健全，规范； 社团内部章程，制度和条例独立，健全，完善，切实可行 社团活动在校内外取得重大影响； 社团干部积极参与社团建设 社团数量达到三个； 会员分布基本合理 社团内部机构设置基本健全，规范； 社团内部章程制度和条例基本独立，健全，完善，切实可行 社团活动能取得校内外影响； 社团干部能积极参与社团建设 5 5 5 10 5 5 社团超过七个计5分，超过4个计4分，达到三个计2分。 全院P值达到50%计4分，达到20%分别计2分，全院Q值达到50%计1分，未达到，不计分。 社团内部机构合理合规设置计5分，有一个社团违反校学社联文件要求设置，计4分，两个社团违反计2分，三个及以上的社团违反计0分。 社团有独立、健全、完善的章程和内部管理条例分别计8分和7分，有一个社团未建立健全社团章程和内部管理条例分别计6分和5分，两个及以上社团未按要求建立健全，该项计4分。 社团积极在校内外重大赛事或事项中为学校学院争取荣誉，依据其影响计2分、1分/项。 参加学校组织的会议或者培训全勤计5分，缺席1人次计4分，缺2人次计3分，缺3人次计2分，缺4人次计4分，缺五人计0分；对于缺席情况严重的分会将酌情扣分。。 社团个数以本学年年终校学社联登记数为准。 P=老会员/年会员总数×100％。 Q其他学院会员/本会员总数×100％。（医学院、树达学院除外） 一级 指标 二级 指标 主要 观测点 等级标准 分值 具体计分 备注 A C 一、 社团 管理 100分 1.2 社团活动 ●常规活动 ●大型特色 活动 ●审批程序 全年督促社团开展常规活动，社团开展到位； 指导和帮助社团开展大型特色活动； 活动及经费审批程序完整、规范 全年督促社团开展常规活动，社团开展到位； 能指导和帮助社团开展大型特色活动； 活动及经费审批程序基本完整、规范 20 20 15 社团制定工作计划计10分，若有未制定计划的社团，则扣未制定工作计划社团数/全院社团总数×20（分）扣完为止；以学社联有关文件为指导，按计划有序开展常规活动，活动效果突出，分别计4—10分。 本学年内，社团开展大型特色活动，策划完整，效果明显，学社联作用突出，依据其活动质量和活动成绩计20分、15分或10分。 社团活动报批和活动经费报批符合校学社联规定程序计15分，社团活动及活动经费报批较符合校学社联规定程序计10分，社团活动及活动经费基本符合校学社联规定程序计5分。 社团的工作计划以校学社联审批后的为准。 活动质量和成绩以社团宗旨契合度、会员参与度、会员满意度、学院重视程度、活动影响为评价依据。 以校学社联办公室的工作纪录为准。 主要依据活动部、财务部意见评定 1.3 日常工作 ●文档材料 社团各类文档材料齐全、完整、规范、上交及时； 社团各类文档材料基本能够齐全、完整、规范、上交及时； 10 社团各类文档材料上交情况按其规范性计4分、3分、2分，完整性分别2分和1分；及时上交计4分，出现社团有迟交计1分，未交计0分。 有社团因材料不符合校学社联规定和要求而造成不良影响者，该项计0分。 二、 分会 建设 100分 2.1 内部管理 ●机构设置 ●制度条例 ●分会例会 职能机构设置健全，合理； 制度条例完善、切实可行，执行有力； 定期召开分会委员例会； 职能机构设置基本健全，合理； 制度条例基本完善、切实可行，执行有力； 能定期召开分会委员例会； 5 5 5 学院分会按照校学社联规定设置职能部门，合理、健全计5分。 学院分会内部制度条例完善、切实有效，各部门严格按照制度条例贯彻执行，计5分；执行基本到位计3分；执行不力计0分。 学院分会定期召开委员例会，会议纪录完整，落实各项计划和决定分别计3分和2分。 以校学社联文件规定为依据设置分会机构。 以 校学社联文件规定为依据制定和完善内部制度。  一级 指标 二级 指标 主要 观测点 等级标准 分值 具体计分 备注 A C 二、 分会 建设 100分 2.1 内部管理 ●学校会务 ●财务管理 ●宣传管理 认真参加校学社联的各级会议 帐本完整，帐目清晰；票据和证明齐全 宣传效果好，宣传影响大；专项宣传效果显著 参加校学社联的各级会议 帐本较为完整，帐目比较清晰；票据和证明基本齐全 宣传效果较好，宣传影响较大；专项宣传效果较为显著