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第一部分 第二课 第一节 社会主义初级阶段的经济制度 一、单项选择题 新中国成立60年来，我们在实践过程中愈来愈感到，公有制为主体任何时候都不能放弃，这一条是最核心、最根本的内容。如果把公有制为主体这条放弃了，那我们经济改革方向就有问题了。当前，我们之所以能在国际金融危机当中受影响较小，而且应对比较有力量，最根本的一点还是这些年来我们一直强调公有制为主体，强调以国有经济为主导。据此回答1～3题。 1.我们之所以强调不能放弃公有制经济为主体，是因为(　　) ①它是社会主义的根本经济特征　②它是社会主义经济制度的基础　③它的劳动成果直接归劳动者所有　④它有利于发挥社会主义制度的优越性 A. B.①②④ C.②③④ D.①②③④ 解析：强调不能放弃公有制经济为主体，主要是因其重要性，故选。是个体经济的特征，不选。 答案：B 2.应对国际金融危机，国有经济要发挥主导作用，就应该(　　) A.使所有生产资料归全体人民所有 B.努力提高自己的整体质量和竞争力 C.在各个行业和所有领域占支配地位 D.努力成为公有制经济的重要组成部分 解析：材料主要强调了国有经济的主导作用，只有B项符合要求，A、C、D不符合要求，应排除。 答案：B 3.当前，我国国有经济和非公有制经济正从各自发展开始转向优势互补和统一协调发展。今后，我国的国有经济和非公有制经济将以现代产权制度为平台，以混合所有制为主要形式进入一个融合发展的新阶段。下列符合材料表述的混合所有制形式的企业有(　　) ①国有企业和外资企业联合组成的合资企业　②集体企业和私营企业联合组成的企业　③国有经济吸收个人投资组成的股份制企业　④集体企业和外资企业联合组成的合资企业 A. B.①②④ C.②③ D.①②③④ 解析：注意材料中提到的是国有经济和非公有制经济的联合，符合要求，应选A项。 答案：A 4.2009年9月5日，中国企业500强名单在杭州公布。500强企业中，国有及国有控股企业共有331家，占总数的66.2%，所占比重比2008年略有上升。这表明(　　) A.国有经济在国民经济中的比重越高越好 B.国有经济应在各个经济领域占支配地位 C.国有经济的竞争力在不断提高 D.国有企业的数量在不断增加 解析：材料主要强调了国有经济的竞争力在不断提高，C项符合要求。A、B、D都不符合题意主旨，应排除。 答案：C 据《人民日报》报道，既不同于集体经济占主导的“苏南模式”，也有别于私营经济唱主角的“温州模式”，务实的宁波人似乎并不在意什么模式，他们追求的则是“不看成分看发展，不看比例看贡献，不看规模看效益”的目标。据此回答5～6题。 5.上述材料表明(　　) A.国有经济是国民经济的主导 B.我国存在多种所有制经济 C.我国非公有制经济已占主导地位 D.发展非公有制经济是我国经济发展的主要任务 解析：材料表明我国不但存在集体经济，还存在私营经济等多种经济成分，故选B项。 答案：B 6.“不看成分看发展，不看比例看贡献，不看规模看效益”体现了(　　) A.我国公有制经济居于主体地位 B.国有经济的实现形式可以多样化 C.符合“三个有利于”的所有制形式可以而且应当用来为社会主义服务 D.非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分 解析：看发展、看贡献、看效益，坚持了生产力标准，符合“三个有利于”。A、B两项都从一面对材料进行表述，没有整体反映材料的主旨。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，排除D项。故选C项。 答案：C 7.要想克服漫画《不平等》现象，我们必须(　　) A.建立公平、有序的市场竞争环境 B.放弃公有制经济的主体地位 C.发挥非公有制经济的积极作用 D.加强对非公有制经济的管理和引导 解析：漫画反映了公有制经济和非公有制经济在市场竞争中的不平等现象，所以要想促进公有制经济和非公有制经济的发展，必须打造良好的市场竞争环境。故选A项。 答案：A 8.2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于(　　) A.国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则 B.按生产要素分配不利于实现社会公平 C.公平是提高经济效率的保证 D.效率是公平的物质前提 解析：本题主要考查效率与公平的关系，对中央企业高管发出“限薪令”体现了公平的作用。C项符合要求，A、B、D不合要求，应排除。 答案：C 9.要解决我国上述收入差距大的问题，还应该(　　) ①消除收入差距，实现社会公平　②提高劳动报酬在初次分配中的比重　③强化税收调节，整顿分配秩序　④再分配要更加注重社会公平 A. B.②③④ C.①②④