二级团体心理咨询技能.pptVIP

博嘉成 团体心理咨询技能（心理咨询师二级）北京博嘉成心理咨询中心王泓博010 bojiacheng99@126.com 第一单元 咨询方案的制定 第二单元 咨询方案的实施 一、确定团体心理咨询的目标 （一）学习目标 了解团体心理咨询的特点、功能、类型与目标，清楚其发展过程及发展不同阶段的特征与任务，能根据需要确定咨询目标，并界定团体的性质。 （三）相关知识 1、团体心理咨询的特点、功能与类型 2、团体心理咨询目标及团体性质 3、团体的发展过程 4、确定团体心理咨询的目标和性质 （四）注意事项 必须在掌握个别咨询的基础上学习团体心理咨询； 咨询师在带领团体心理咨询前，最好亲身参加过团体心理咨询的培训与体验。 二、进行团体心理咨询方案设计 （一）学习目标 了解相关知识，熟悉准备阶段的各项工作，清楚发展不同阶段团体设计的重点，掌握常用技术，能根据需要设计出完整可行的团体心理咨询计划。 （二）学习要点 明确带领团体心理咨询的人员 确定参加团体的对象 确定团体心理咨询时间 确定团体心理咨询进行的地点 确定团体心理咨询效果评估 其他条件 根据需要编制出完整的团体计划书 （三）相关知识 1、团体心理咨询方案设计的作用与原则 2、团体心理咨询常用技术 3、团体心理咨询方案设计步骤 （四）注意事项： 避免为活动而活动 避免照葫芦画瓢 避免不适当的活动 避免活动衔接不当 接受督导与同行探讨 团体心理咨询的特点、功能与类型(P.122-P.127) 1、定义 在团体情境中提供心理帮助与指导，通过团体人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验、认识自我、探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。 2、形式 一般由1-2名领导者主持，根据团员问题的相似性，组成课题小组，通过共同商讨、训练、引导，解决成员共有的发展课题或相似和心理障碍。规模因参加者的问题性质不同而不等，少则3-5人，多则十几人到几十人。 3、功能 从其他参加者和领导者的反馈中获益 接受其他参加者的帮助，也给予其他人帮助 提供考验实际行为和尝试新行为的机会 鼓励成员做出承诺并用实际行动来改善生活 满足成员获得归属感的需要 相似之处： 目标相似 原则相似 技术相似 对象相似 伦理相同 5、特点 影响广泛 咨询效率高 咨询效果易巩固 特别适用于人际关系适应不良的人 团体心理咨询目标及团体性质(P.127-P.130) 1、团体目标是团体行为的指引 2、团体目标的内涵 3、团体目标的功能 导向作用 聚集作用 坚持作用 评估作用 4、团体一般目标和过程目标 一般目标； 通过自我探索认识自己、了解自己、接纳自己，对自我有更适当的看法； 学习社交技巧和发展人际关系的能力，学会信任他人； 培养责任感，觉察他人的感受和需要，善于理解他人； 一、甄选团体成员 二、引导成员相识并形成信任关系 三、促进团体成员探索自我 四、协助团体成员总结团体经验 五、进行团体心理咨询效果评估 一、甄选团体成员 （一）学习目标 了解团体成员构成的技术，清楚甄选的必要性，掌握甄选方法，并根据需要进行选择，能选出合适的成员，形成团体。 （二）学习要点 学习设计团体心理咨询宣传海报 了解甄选的目的与意义 学习团体成员应具备的基本条件 学习各种甄选成员的技术和方法 熟悉团体成员甄选的过程 评估团体成员参加团体的期望 签订咨询协议 （三）相关知识 1、团体成员构成的技术 甄选团体成员目的（甄选的必要性、根据目标甄选、成员应具备的基本条件） 招募成员与筛选成员（一般招募方式、宣传材料包含的内容、筛选方法） 2、甄选成员常用的具体方法 面谈法（P.147) 心理测验法(P.147) 书面报告法(P.148) 3、引导有参加意愿者关心团体的方法 阅读有关资料 观看有关影视资料 筛选面谈时的承诺与建议 4、签订协议 协议内容包括九个方面(P.150) （四）注意事项 1、成员的选择必须慎重 2、成员最好是自愿参加 二、引导成员相识并形成信任关系 （一）学习目标 了解人际沟通的过程及影响因素，掌握人际沟通的有效方法；了解如何协助成员投入团体、增强团体凝聚力的技术与方法，形成良好气氛，提供信任环境。 （二）学习要点 使成员尽快相识，建立信任感 订立契约，建立与强化规范，重申保密的重要 鼓励成员投入团体，积极互动 处理焦虑及防卫或抗拒情绪 及时处理团体中出现的问题 （三）相关知识 1、沟通与人际关系到知识 2、团体凝聚力与团体效能 团体凝聚力的性质 团体凝聚力的作用 有凝聚力和成效团体所具有的特征（P.151) 3、掌握协助成员投入团体的方法 寻找相似性 彼此交谈 专心