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从 编 两 年 点 滴 收 获 非诚勿扰队 宋国营 新编辑培养的必要性和有效方法 1.杂志社集中业务培训 集中培训是对新编辑培养的最早、最重要环节，是使一个新人快速入门并迅速成长的关键。我们每年一次举办的编辑业务学习班、校对室轮流培训，不定期的编辑沙龙等都起到了重要作用。 新编辑培养的必要性和有效方法 2.老编辑的传、帮、带 一个新编辑的成长，离不开老编辑的传、帮、带。这是新编辑从理论到实践的重要一环。通过老同志的帮助，新编辑能快速成长、少走弯路，减少自己摸索的时间。 新编辑培养的必要性和有效方法 3.集体审读与刊后自检 通过交叉审读和刊后自检，及时发现问题和不足，并予以纠正；对看法不一致的问题通过讨论，辨明是非，取得共识。这也是新编辑积累经验、学习成长的一个重要方面。 新编辑培养的必要性和有效方法 4.新编辑自我提高 新编辑自身要勤于相关专业及统计学等知识的弥补，多了解本专业学术动态，多参加相关学术活动及审稿会，及时了解及掌握本专业的学术动向及热点问题。 新编辑培养的必要性和有效方法 5.培养团结协作精神 杂志社包括许多部门，这些部门虽然相对独立，但又是一个整体。各部门间只有团结协作，共同努力，才能办好每一本杂志。无论是大集体还是小部门，成员之间必须团结和谐。一个人心涣散的团队，就像本届世界杯上的法国队一样，是不会取得好成绩的。 个人具体工作点滴体会 1.尊重专家但不迷信专家 在许多时候，专家是我们的老师，但专家有时候也会有认识不足的地方。在很多时候，对一篇文章的看法，各位审稿专家意见相左，需要我们请教更多的更权威的专家，或者用我们自己的知识去判断。对专家自己的文章也应该有清醒的认识。 个人具体工作点滴体会 比如有一位专家的文章中这样表述：“……输入电解质液、晶体液等” 。大家知道，临床上补液有两大类：晶体液与胶体液。电解质液也属于晶体液，二者不可并列。但当我向专家提出疑问后，修回稿并未修改。他认为近几年临床上有将电解质液单独提出，晶体液专指葡萄糖液的共识。但我认为，这一共识仅仅表示近年来临床上对应用电解质液的重视，并不能改变其其属于晶体液的事实。最终专家听取我的意见，改为：“……输入电解质液及其他晶体液”。 个人具体工作点滴体会 2.相信作者但不盲从作者 作者对自己的文章多很自信。在这方面编辑要有自己清醒的认识，甚至要用怀疑的眼光去审视。 个人具体工作点滴体会 个人具体工作点滴体会 3.大医院大单位的文章未必问题就少 大医院的文章质量一般来说比较高，但问题也并非少见。比如我常处理的南京X X医院的文章就常常存在一般资料数据中英文摘要不一致、摘要与正文不一致的现象。 个人具体工作点滴体会 4.学术无止境，编辑水平也无顶峰 对一篇稿件，多看一遍就能多发现一些问题。出版后的文章照样存在或多或少的错误。我们必须进行推敲、判断、核对、质疑，尽可能不放过每一个细节。对没有把握的稿子最好不要急于发稿，尤其是当这篇文章或多或少存在人情稿或者感觉不放心时候。切记：人情稿往往就是问题稿！ 个人具体工作点滴体会 5.编辑与作者的思维方式不同 编辑与作者对好文章的认识不同，把握的重点也不同。作者写文章随意性大、重复性多、条理性差；而编辑要求文章简明扼要，注重文章严谨性、逻辑性、条理性和诸多细节问题。 个人具体工作点滴体会 6.认真对待每一篇来稿 再差的来稿也要认真读一遍，所有退稿都要有一个具体意见，这是对作者的尊重，也是对杂志本身的尊重。拟录用稿件在退修前自己先进行修改，并提出具体要求，这样修回的稿件质量才会高，易于后续的编排加工。 个人具体工作点滴体会 7. 稿源就是资源 巧妇难为无米之炊。当今社会，行业竞争加剧，逆水行舟不进则退。杂志，内容为王，质量第一。编辑必须走出去，密切与专家的联系并参加学术会议，避免闭门造车，这也是及时发现优秀稿件的良好途径。 个人具体工作点滴体会 在今年4月举办的国际脊柱高峰论坛上，301医院的张西峰教授关于“经椎板间孔和后外斜入路摘除L5-S1椎间盘” 的精彩报告，受到与会代表的一致好评。而当会后我与他约稿时，却获悉该文已被中华骨科杂志约去并定在当月予以刊登。这件事对我触动很大，相比之下，我们离专家的距离太远了。 个人具体工作点滴体会 8.切实履行编辑、责任编辑的职责 供稿编辑与责任编辑之间应及时沟通，减少或避免流程环节性错误。在工作中我也曾有文章出现责编与编辑沟通不够，供稿编辑改完核红，责编未予核对，或者责编更改清样未让供稿编辑知晓等，结果造成刊后严重错误，教训极其深刻。 最近在某文摘杂志上看到这么一句话：只要你按时到达