第七节正确认识就业.pptVIP

中职生小张毕业了，很高兴的去参加招聘会，在面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪2000以上和月薪2000以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，他还是进了第一扇门。 如果是你，你会如何选择？ 第1课 正确认识就业 第四单元 职业生涯发展与就业、创业 材料一：陆某，女，某大学毕业生，毕业前两个月的一天，第一次在一场大型的招聘会上递交了几十份个人简历，全都是往大企业、大公司投的。招聘单位说，过一个星期会通知面试，当时心里还挺兴奋的，心想总会有一两家大公司录用她。过了两天，有一家公司通知她去面试。面试的前一天晚上，她把面试应该注意的事项都考虑了一遍，面试当天还精心打扮了一番，面试时，心里还是挺紧张，以至于说话有点发抖。面试结束后，公司告诉她若通过第一次面试，会有第二次复试。在等待第二次面试的日子里，她的手机天天开着，连晚上也从不关机，并总是随身带着。可是两个星期过去了，没人通知她第二次面试。也没有其他公司通知她去面试。 马上就要毕业了，工作还是没有着落。她每天总在想：为什么找不着好工作？是不是因为我的学校不起眼，不是名牌大学？这时父母亲的话在耳边响起：只有名牌大学毕业生才能找到好工作。越想越觉得自己找不着好工作就是这个原因。现在想起真后悔当初没有考上名牌大学。心情也非常烦躁，看书没有以前专心，食欲也下降了，总是担心找不着好工作。 看到同学们陆续找到了工作，她觉得自己没用，是个废物，同学们一定都很看不起她，在同学眼里自己肯定“一无是处”，感觉对不起母亲。为此，情绪更加低落，也更烦躁了，又不愿意和同学们说，无法化解不良情绪，内心十分痛苦。 思考： 1、她的心态有何问题？ 2、如果她是你同学，你如何劝说她？ 第一课 正确认识就业  一、首次就业与职业生涯发展 （一）首次就业的意义  1、是中职生人生中的重要转折，带来生活方式的重大变化。  2、没有首次就业，就不可能有从业阅历，不可能对职业有真正的感悟，不可能真正实现人生角色的转换。 （二）首次就业应注意的问题有哪些？ 1、首次就业的目标要务实，实忌好高骛远眼高手低； 2、首次就业的实际岗位可能与你的规划有差距，但你不要轻言放弃，要从基层岗位做起，脚踏实地才能向上攀登； 3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势，才能使自己的职业生涯获得成功 第一课 正确认识就业  一、首次就业与职业生涯发展（一）首次就业的意义（二）首次就业应注意的问题有哪些？ 二、就业形势与择业观 (一)必须正视就业难 郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形 一、正确认识当前我国的就业形势 材料一：就业形势报告材料 材料一： ? 2010年 2013年 新增劳动力总数 1213万 1900万 下岗职工、失业人员等 1500万 1700万 新增就业岗位 2300万人 2100万 注：2013年，共有700万大学生无法实现就业！ 杭州求职 深圳求职 大学生求职 富士康公司求职 二、就业形势与择业观 (二)树立正确的择业观 1、调整就业期望值，找准坐标，从低端就业起步，从低层次做起； 2、要善于发挥自己就业的优势； 3、先就业、再择业。 4、作为现代社会中的青年人，不应把职业单纯地看成是谋求生存的手段，应把职业视为一生追求的事业。  我国就业的总体形势 （1）我国人口基数大，需要就业的 人员多；就业高峰持续时间长; （2）就业机制有待完善; （3）就业观念有待更新。 材料二： “技工荒”成为广东经济发展的软肋 广东省中级以上技能人才缺口达180万，其中高级技能人才短缺100万以上！这是广东省政府有关部门最近发出的警示。“技工荒”正成为高速发展的广东经济的软肋。 在广州、深圳的大型招聘会上，打出“10万元年薪招高级技工”招牌的企业也常常无功而返。高级钳工的平均月薪超过了硕士的平均月薪，与此同时，深圳还明确提出“让高级技工的工资比博士更高”的口号。 专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争力的关键因素之一。 2、中等职业学校毕业生就业形势。 本科生就业不如高职生，高职生就业不如中职生； 据统计，近几年我国大学生毕业生的一次性就业率始终在75%左右，而中职毕业生的一次性就业率突破95%。 二、正确的就业观  客房部出了个小外语教师