第1次：就业形势政策、就业信息选择.pptVIP

教学目录 大学生就业程序 了解就业政策。 收集与处理就业信息。 做好资料及心理准备。 应聘和签约。 离校与报到。 讨论：大学生就业新现象 啃老族 校漂族 北漂 考研热 公务员热 回炉热 课前引言：高校毕业生就业形势 2009年全国应届高校毕业生600多万人，比上年增加了52多万人，是近年来毕业生人数最多的一年。 课前引言：高校毕业生就业形势 近年来，高校毕业生就业率维持在70％上下，无业可就、有业不就现象频频突现。 就业层次降低，推迟就业人数增加。“啃老族”出现，“北漂族”、“校漂族”队伍不断壮大。 近年来，毕业生初次就业的工资水平明显下降，有些岗 位工资已经降到1000元以下，甚至出现了“零工资”就业。 课前引言：高校毕业生就业形势 就业形势与政策，是每一个大学生都应关注的问题，直接关系到每一位大学生的求职择业历程。 了解大学生就业形势，掌握大学生就业政策，从而更好地了解所面临的机遇和挑战，将有助于大学生顺利就业。 毕业生就业制度改革回顾 计划经济体制下的毕业生分配制度：统包统分，包当干部 80年代中期毕业生分配制度：计划内供需见面、双向选择 90年代初期的毕业生分配制度：中期改革方案 市场经济体制下的毕业生就业制度：双向选择、自主择业 目前就业机制：市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择 大家应该清醒地意识到： 精英式教育　－? 　　　　　　　　　　　　大众化教育 毕业生就业所面临的新形势，一个重要的标志是，毕业生就业已经由过去的： “卖方市场”－? 　　　　　　　　　　“买方市场” 一、大学毕业生就业形势 大学毕业生由“精英”走向“大众”。 大学毕业生就业市场由“卖方”走向“买方”。 大学毕业生就业向第三产业倾斜。 大学毕业生初期失业率相对较高。 就业形势有利方面分析 大学毕业生总体上仍属供不应求。 我国现行的经济发展，加入WTO增加就业机会。 高新技术企业对高新技术人才需求加大。 民营企业需求加大。 毕业生就业市场逐步规范。 西部大开发为毕业生提供了新的舞台。 就业形势不利方面分析 毕业生就业制度的改革步履艰难。 传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降。 社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。 地区间经济发展不平衡直接影响到毕业生的供需状况。 社会对不同专业需求不平衡直接影响非热门毕业生的就业。 毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距。 毕业生的就业期望值与现实需要的矛盾仍然严重。 就业信息的不畅通影响就业工作的顺利开展。 案例1、他只懂“心烦”，不懂就业 小董今年高职大专毕业后一直找不到工作，每次到人才市场找工作都是无果而归。用人单位有的认为他的学历低，有的觉得他的专业不对口，有的虽然觉得他的专业对口了，但又认为他刚毕业，没有工作经验，最后一律将他拒之门外。由于找工作屡屡受挫，他对找工作失去了信心，每日茶饭不思，心里烦透了。 分析： 找不到工作，自然会影响心情，但只知心烦，不去了解就业，还会烦恼不尽。要就业，就要了解就业，研究就业。 你是否可以找到工作，将取决于两点：别总以为自己高职大专学历找不到工作，不是所有的用人单位都拒绝高职生！ 关键是取决于两点：一是你是否符合市场的需求，是否能主动地参与市场竞争。你的状况越是满足市场需求，你就会越多地享受市场所带给你的回报，你参与市场竞争的主动性越强，你就会更多地得到市场的认可，正是：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。二是要知道用人单位欢迎什么样人？ 下面几种类型的毕业生是最受用人单位欢迎的：一是思想政治素质较高。二是有事业心与责任感。一位企业负责人说过，我们需要的毕业生不仅要具有一定的专业知识，更重要提要有与企业同甘苦、共患难、荣辱与共的企业精神。三是有吃苦精神。四是基础扎实、知识面宽、外语水平高。五是懂专业、会管理、善交际的毕业生。由此可见，主动了解用人单位对人才规格的要求和需求信息，有的放矢地选择职业有着重要的意义。 案例2、只讲“热门”，不讲变化 在我国，目前有些热门职业市场饱和的现象已经出现。前几年，计算机等专业人才紧缺，于是，高校、中专、职校纷纷开设计算机专业，学生也把报考这一专业作为首选，以为一旦考上，以后就业在不成问题。可谁知，近年来形势急转直下，对一个没有任何经验的毕业生来说，要想谋求一份称心如意的工作有一定的困难。 分析： 上面的情况，并不等于学了热门就找不到工作，更重要的是，要看到就业形势的变化和发展对择业的影响。对于已经学了计算机专业暂时求职无门的人，一方面要认识到就业形势的严峻，重新调整求职的心理定位，不强求专业的对口和较高收入，先把握可能有的机会，待积累几年职业经验以后，再谋求新的发展机会；另一方面，不要停留在