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——114—— 中国科技论坛
双元组织能力的研究综述、评析与展望
沈 鲸1，2
(1．中南大学商学院，湖南长沙410083；2．长沙学院法学与公共管理系，湖南长沙410003)
摘 要：近年来，双元组织能力研究在西方越来越受重视，双元组织能力理论正成为组织理论中新兴的
研究范式。本文采用文献研究法，对近年来国外的相关文献进行梳理，从双元组织能力的起源与发展、
双元组织能力的内涵、影响因素、研究层次和绩效机制等方面进行综述。通过文献综述，指出目前研究
的不足．并提出了未来研究的方向。
关键词：双元组织能力：前件：研究层次；绩效；综述
中图分类号：F270文献标识码：A
and of
Retrospect，AnalysisProspectOrganizational
Shen
Jin91，2
of South 410083，China；
(1．SchoolBusiness，CentralUniversity，Changsha
ofLawandPublic 410003，China)
2．Department Management，ChangshaUniversity，Changsha
Abstract：Scholarshaveattachedmoreandmore tothe of reeent is
organizationalambidexterity(OA)inyears．OA
importancestudy
asareseareh in literaturesare anda ofthemain
eurrentlytakingshape paradigmorganizationaltheory．Related analyzedsummary
of
researchachievementsare in the and of andfactorsinfluenceof
aspects developmentOA，the
presented includingorigin meaning
researchlevelandthe ofcurrentstudiesare outand
OA，the performancemechanism．Finally，theshortcomings pointed
forfuaherresearchare
given．
Keywords：organizationalambidexterity(OA)；antecedents；researchlevel；performance；review
1双元组织能力的内涵
双元组织能力理论的提出源于对管理中悖论的
解决。单词“ambidexterity”起源于拉丁语“ambos”，原
变化、实验、发现”等活动有关，而利用则与“提炼、效
意是形容人双手皆灵巧的本领或状态。Duncan
率、选择和实施”等活动相联系，他们在本质上的区
(1976)最早使用“organizationalambidexterity”这
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