采购人员的面试方式与技巧.docVIP

采购人员的面试方式与技巧 在采购人员的面试过程中，招聘人员应注重技巧，充分了解应聘者的潜质和职业性格，择优录用优秀的采购人员。采购人员的面试方式与技巧如下所示: 一、现场面试 1．观察应聘者的打扮、穿着是否职业化。 2．观察应聘者的行为和神情变化，判断其是否紧张。 3．要求应聘者在规定时间内（1分钟）介绍自己。 4．注意应聘者的语言表达是否流利，是否很好地表达了观点，有肢体语言和声调变化。 5．观察应聘者的简历外观是否整洁，语法是否存在错误。以及表达过程中是否存在错误。 6．注意应聘者简历上描述的工作经历、工作变动及频率、原因看应聘者是否经常换工作，每次换工作的动机是否合理。 7．要求应聘者谈谈之前的工作，遇到的最大的困难，当时的心情，方法。以及解决困难的方法。 8．审视应聘者的教育背景与工作的相关性，涯发展方面的考虑。这可以反映应聘者在选择职业和职业生涯发展方面的考虑。 9．要求应聘者谈谈自己的优势和劣势。 10.关注应聘者对薪酬的期望，若期望高于企业现有薪酬水平太多，应引起注意。（注：穿着不正规、神情紧张、表达不流利、简历不整洁、语句不完整或不准确、经常跳槽、有雇佣差距的应聘者应被淘汰） 二、电话面试 1．留意应聘者接通电话的时间。 2．留意应聘者接通电话