中国家族企业文化和管理体系的建立-试题及答案.docVIP

单选题 A? 是 B? 否 A? 是 B? 否 A? 是 B? 否 A? 是 B? 否 A? 是 B? 否 A? 是 B? 否 A? 是 B? 否 A? 重视企业管理体系规范化 B? 持续的优化企业组织结构 C? 建立现代化管理控制体系 D? 以上说法都正确 A? 建立企业的任职资格描述 B? 建立企业的岗位价值分析 C? 建立企业的能力模型系统 D? 以上说法都正确 A? 子女的职业生涯侧重的是工作的历练 B? 子女的年龄大概在25岁到35岁之间，他们的职业生涯特性是进入期 C? 子女职业生涯侧重的是责任的承担 D? 以上说法都正确 A? 强调民族的自尊心 B? 强调强烈的使命感 C? 强调致富建国的价值观 D? 以上说法都正确 A? 民族精神加西洋技术 B? 家族主义 C? 以人为中心 D? 以上说法都正确 A? 组织里的领袖是由一种特定的权威产生的 B? 非正式组织是指非正式的、自然形成的组织 C? 该组织依靠非常特殊的背景、特殊的感情维系 D? 以上说法都正确 A? 浅层文化是企业对员工言行的规范 B? 中层文化就是企业的管理文化，是一个刚性的问题 C? 中层文化，也就是制度文化，往往在家族企业里是最混乱的，是很难建立起来的 D? 以上答案都正确 A? 中国是最早使用马的民族，但是到现在，中国最优秀的马都没有资格参加国际最低级的比赛；西方的马，由于文化的发展，它不用拉车，不用耕地，而是用来赛马、比马术 B? 中国快餐业一直发展不好就是因为我们不重视走标准化的道路；西方的麦当劳、肯德基就是因为有了标准，才得以形成规模 C? 牛在中国是用来耕地的，而在西方的牛文化中，牛要听音乐、按摩，牛肉可以生吃 D? 以上说法都正确