京博控股待遇介绍.docVIP

住宿问题 答：公司提供住宿，目前是4-6人间，（空调、暖气、无线网络、免水电费。免费浴室全天24小时开放。）目前在建的青年创业园（周转房）大家都有机会享受到6年内的居住期限（物业费自理）。 伙食问题 答：公司有自己的餐厅、蛋糕房等都是低于成本价，无任何不良添加剂。尤其是各种蔬菜、肉食类公司都自给自足。饭菜很可口，每餐3元足矣。 实习具体时间 答：这个大家需要耐心等待。我们会根据各大院校学生能离校时间给予协调确认后另行通知大家报到。 公司员工的具体培训机制。 答：每一名入职的新员工都要经历从企业文化、安全教育、生产知识、社交礼仪、职业生涯、素质拓展等全方面职业人培训。 对于在职的员工，我们为满足员工个人工作技能提高、知识结构完善等多方面需求，也会进行相应的培训。另外公司联合北京理工大学开展工程硕士班，以支撑公司技术研发需要、帮助员工提升。 目前公司已经和大连理工大学、南开大学、山东大学、浙江大学等就联合共建实验室、联合培养技术研发人员进行项目洽谈。 公司员工的平均晋升年限。 答：入公司之后，先进入试用期，本科生试用期3个月，硕士生和博士生2个月。一般员工成长为基础管理人员需要2年时间；成为中层管理需要4年时间，成为高层需要7年时间。（目前最小的班组是90年的，最小的中层是87年的）。以技术系统举例，可经历初级工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师、总工程师的晋升渠道，入司一年可申请初级工程师，在不同岗位上，执行不同的技术补贴。副主任工程师已经是中层，可以享受中层的一些福利待遇。 公司新员工具体的薪资组成包括哪些。 答：宽带薪酬，同岗不同酬。学历补贴，职业资格补贴、绩效工资、效益工资、孝工资、敬老金（70岁以上父母享有）。 五险一金公司和个人交的比例。 答：严格按照国家规定缴纳。 公司是否提供内部住房让员工购买。 答：京博建有京博花苑、雅苑、明珠等高标准住宅小区，新建住房整体厨房、独立卫浴、太阳能热水器应有尽有，员工拿到新房钥匙不做任何装修即可入住。安居工程，让越来越多的员工拥有了一个温暖的家。这些福利房全部以成本价向京博员工出售。 今年开始，公司正在计划第二批安居工程，建设35-55平米的小型公寓，解决刚毕业大学生的住宿问题，每个大学生可以免费入住6年。 工作时间的问题（节假日、双休、倒班时间）。 答：执行国家规定，长白班人员执行双休和国家公休假期，但也不排除个人因紧急工作未完成加班情况。 倒班人员无双休或公休假期，但公司执行四班三倒或三班三倒，四班倒人员每月平均出勤22天相当于双休，此外法定节假日上班执行百分之三百日工资。 以上人员均有国家规定假期例如：探亲假、婚假、病假、带薪假等等。 你好，平均薪酬是多少？研究生要高于多少? 答：一般员工平均薪酬3255元（扣除五险一金和税）；京博控股人力资源理念是看学历、重能力、论作为，学历补贴（每月）：本科无学位证的200元、本科有学位证的300元、本科双学位500元、研究生学历补贴800元、博士生1500元。学历补贴条件：试用期内不享受学历补贴、试用期结束签订劳动合同后前三年享受100%学历补贴、4-5年享受70%、6-7年50%、第8年不享受。 试用期多长时间？试用期薪酬呢? 答：本科3个月、研究生2个月，试用期执行岗位工资80%。 艺术品收藏与经营是在哪工作呀？? 答：山东泰丰文化艺术有限公司主要是艺术品收藏与经营，公司办公地点在博兴和北京。 我报的人力资源管理（或者其他的岗位），不知道实习后是否能到这个岗位？ 答：我们的分配都以专业对口为基础 ，入司后都有一段一线锻炼的时间。如果通过锻炼能够胜任的话就会分到相应的岗位上去。若暂时不是很合适的话，我们会根据你的工作优势另行调整！ 请问我是省外生源，但是在山大上学，是不是不用邮寄三方协议等资料呢？ 答：可以参照省内高校的标准，直接进行网上签约。 工作地点是在滨州市博兴县？ 答：大部分会在博兴总部工作。 工作后如果住城区，公司的班车是到滨城区还是博兴县城呢? 答：公司班车是通往博兴县城。 12月之前可否去贵公司参观一下？ 答：目前公司所有的招聘人员都外出招聘，12月份若能参观，我们会统一组织。 我报的是工程管理员，都具体有什么发展途径？工程类的都具体从事什么工作的？ 答：四大晋升通道，管理类、技术类、技工类、经营类。工程类工作岗位主要有施工员、现场监理、预决算。 京博也涉及房地产这一方面的，请问年工程量是多少的？ 答：因为目前我们有好几个房地产项目在同时开展，具体工程量很难确定。比如现在在滨州进行的儒院上邦、在博兴县城的青年创业院等。 销售的一般会分配到什么地方？ 答：我们涉及的行业和产业公司很多。现在很难确定你具体会分在哪个公司，公司总部在博兴。但作为销售人员，工作地点都不固定。 关于签约的年限的问题。 答：我们的合同期限是5年