护士长工作职责.docVIP

护士长职责 在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部工作目标制定本病房工作目标组织实施，定期检查。负责病区护理组织管理和业务技术管理。 熟练运用全面优质管理的理论和方法，发挥创造性思维，积极开展以病人为中心的整体护理，持续改善服务质量。 负责检查本病历抢救物品的完备、齐全、规范，参加并指导危重及抢救病人的护理。 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。 随同科主任（或主治医生）查房，参加科内会诊、特殊检查治疗、大手术前、疑难病例、死亡病例讨论。 遵循各级人员的职责和行为规范，加强职业道德建设。 组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 组织领导护理人员的业务学习及技术训练，定期进行考核。 以临床工作为重点，深入病房，检查护理质量，及时发现问题解决。 对住院病人费用遇有疑问及纠纷及时核查处理。 定期召开公休座谈会，听取病人意见，做好卫生宣传，保持病区整齐、清洁、安静、有序。 负责科室医疗和办公用品的请领、审核、保管，减少浪费及损耗。 负责指导和管理学习、进修人员。 附：护士长工作标准要求 一、本科室各种护理工作制度健全，有专科疾病护理常规，有医德医风教育条例，并定期组织学习、实施、检查和考核。对本科室护理工作负有全面责任。 二、每日提前上班，检查护理质量，服务态度，病房管理，岗位职责执行情况，晚、夜间护士工作情况，并有记录，发现问题有处理措施。 三、本科护理工作管理安排有序合理： 各类物品有专人分工管理、定期清点，无丢失。 各种药品管理有序，有定期清点交接制度。 毒、麻药、贵重仪器有专人管理。 各种班次安排合理，符合护理部要求。 对护理人员的各种考试、考核参加人数≥95%。 本人的业务考试、考试成绩不低于80分。 四、认真填写护士长手册： 有年计划，季度业务目标完成情况记录及总结。 有护理质控检查安排，发现问题有处理措施，记录每周1—2次。及时审阅护理文件书写是否符合规范，发现问题及时处理。 护士业务学习每月有计划，有安排，并定期组织考试。 参加主任或主治医师查房，对护理存在的问题及时解决，并有记录，每周不少于一次。 护士长考核手册内容无遗漏。 五、定时组织晨会业务提问，每周1—2次，并有记录。定时组织业务查房，提高护士业务水平，每月一次有记录。 六、组织开展临床护理科研，总结经验，年初有计划，年终有论文。 七、本科危重抢救，大手术病人，以及新技术、新业务的开展，能参与实践及指导，及时总结经验。 八、加强护理差错管理，发生差错后及时组织讨论分析和处理，总结经验教训。 九、重视临床教学工作，进修生、实习生有专人带教，有教学计划，定期考试考核，检查教学质量。 十、各种数据登记，要求实事求是，并及时上报护理部。（护理工作量、差错、质控合格率、输血、输液反应等）。 十一、每月组织一次公休座谈会及调查护理人员质量，并有记录，对提出的意见有处理措施。 十二、协调医生、护士和卫生员等各类工作问题，调动本科护士积极性，加强本科室工作人员的团结，培养团队精神。并与有关科室做好协调工作。 十三、落实本科各项护理，并检查护理措施是否落实到位。 十四、加强病房管理，降低陪住率，在病房内不大声讲话，对各种声响大的推车、门窗等进行消声处理，使病人能在安静、舒适、清洁的环境中养病。对科室已坏的物品及时联系修理。 十五、落实护理部对护士素质，服务态度，服务质量要求，使本科护士做到：仪表端庄、举止大方，优质服务。 十六、有贯彻落实各种消毒隔离的措施。